江苏省收入分配差距与就业水平关系研究

发布时间：2020-05-15 04:43

【摘要】：江苏省作为我国经济发达省份之一,改革开放以来,整体经济一直处于高速发展状态,人民生活水平也稳步提高,但与此同时,居民贫富差距明显,收入分配问题日益突出。另外,由于外来劳动力的流入以及省内的新增劳动力,江苏省就业形势一直以来都面临巨大压力。收入分配和就业直接关系到劳动者的切身利益,是民生的根本,更是建设社会主义和谐社会中亟需解决的问题。因此,研究江苏省收入分配差距与就业的关系,从就业及劳动力流动的角度来探索缩小江苏省居民收入差距的有效方式,对于未来江苏和谐社会的建设具有重要意义本文通过回顾国内外关于收入分配差距以及收入分配与就业关系的相关研究,阐述了江苏省收入分配和就业形势演变的背景,描述了目前江苏省收入差距的具体表现和严峻的就业形势。随后采用计量经济学的方法,构造出江苏省收入分配差距和就业水平相关指标,并对各个指标进行平稳性检验。根据Engle-Granger协整检验研究变量之间是否存在协整关系,进而建立VAR模型,并在此基础上对江苏省收入分配差距与就业水平关系进行脉冲响应分析、方差分解和Granger检验,定量地分析江苏省收入分配与就业水平的动态均衡关系。研究结果表明：长期而言,江苏居民收入差距与江苏省各产业之间就业人数基本上成反向波动,江苏省缩小收入分配差距与扩大就业不存在矛盾；江苏省第一产业、第三产业就业人数对于居民收入差距的影响较为显著,第二产业对于居民收入差距的影响则十分微弱；江苏省居民收入差距短期内会促使第一产业就业人数减少,长期内这一影响会减弱,第一产业就业人数趋于稳定；江苏省居民收入差距短期内促使第三产业就业人数增加,长期内第三产业就业人数会趋于稳定。综合全文研究,提出具体建议：第一,通过加大农业投入,调整农业产业结构,完善各项制度,建全农村社会服务体系等措施,推进江苏省第一产业科学化发展；第二,通过发展现代服务业,推动面向“三农”的服务业,加速江苏省第三产业的发展；第三,逐步削弱户籍限制,实现城乡劳动力的充分流动；第四,通过放宽垄断企业的限制,加强行业竞争,并同时削弱垄断企业与政府的关系,推行政企分开,缩小行业分配差距。
【学位授予单位】：扬州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：F124.7;F249.27;F224

【参考文献】