新疆产业结构与就业结构的关联性分析

发布时间：2020-05-24 06:48

【摘要】：随着新疆经济的发展,新疆国民经济总量得到极大的提高,经济结构不断优化,人民生活水平不断提高。但与此同时,新疆就业情况却日益严峻,一方面,劳动力总供给不断攀升,另一方面,就业增长不断下滑。在就业矛盾越来越突出的情况之下,本文研究新疆产业结构变动中的就业结构,可以为扩大就业,实现劳动力由第一、第二产业向第三产业顺利转移提供政策。 为了增加就业,就必须保持产业间的协调关系,因为就业问题的任何一个方面都和经济结构联系在一起,尤其是产业结构。首先产业结构的优化可以促进就业结构的优化,进而促进经济结构的优化,其次是经济和社会的发展表明,除了经济增长速度以外,在既定的经济总量下,产业结构是决定就业规模的重要参数,对扩大就业容量有着十分重要的影响,即产业结构是影响劳动力就业的重要因素,因此本文选取产业结构与就业结构作为研究对象。 本文根据配第—克拉克定理、结构演变趋势理论、就业弹性理论和相关分析理论,首先分析了新疆产业结构与就业结构现状,探讨了就业结构转换滞后的原因。其次对新疆产业结构和就业结构进行实证研究,采用统计分析方法对其进行相关分析,了解到新疆产业结构与就业结构存在相关关系,接着从就业弹性、结构偏离度、分产业劳动生产率的角度分析新疆产业结构与就业结构的关系,最后针对结构偏差寻找促进新疆就业的对策建议。
【图文】：

图1一1就业结构分类资料来源:姜渔，党晓捷，姜洪，《中国就业结构研究》，山西人民出版社1.3国内外文献研究综述1.3.1国外文献研究综述产业结构与就业结构都会受到经济体制、生产效率、资源供给以及消费需求等因素的影响，因此，一个社会的经济发展状况会通过影响产业结构进而影响就业结构，产业结构的变化特征和规律与就业结构密切相关。国外许多经济学家在揭示产业发展规律的同时，也研究劳动者在三次产业间的分布规律。1、对就业的研究17世纪英国经济学家威廉配第在政治算术中指出，商业的收益最多，工业次之，农业最少，，由于三者之间存在收入的差异，使得劳动力向能够提供收益最多的部门流动，即“配第定律”。在此基础上，到20世纪40年代，克拉克在《经济进步的条件》一书中指出，在经济发展过程中产业部门间就业结构变化的一般规律，由于英国经济学家配第在此之前有过相似的描述，我们称之为“配第一克拉克定律”。
【学位授予单位】：石河子大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：F121.3;F249.27;F224

【参考文献】

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本文编号：2678621