FDI、人力资本与山西经济增长研究

发布时间：2020-05-24 20:24

【摘要】：在经济全球化继续深入、国际资本加速流动和我国改革开放进程加快的形势下，我国利用外商直接投资表现出良好的态势，利用外商直接投资所带来的产业升级效应、技术转移效应、就业效应等已经成为人们的共识。当然，外商直接投资所产生的效应是需要人力资本承载的。人力资本水平对吸引外商直接投资的规模、质量等方面起着非常重要的作用。 目前，山西正处于经济转型、升级期，经济发展受到多种因素的影响。如何利用FDI、人力资本实现山西经济又好又快的发展，是迫切需要研究的课题。所以本文将研究焦点放在利用FDI、人力资本与山西经济增长的关系的框架中进行分析，寻找FDI、人力资本与经济增长的内在关系。 纵观国内外相关问题的研究，虽然针对FDI与经济增长关系以及人力资本与经济增长关系取得了较大的成果，但是，将三者纳入同一框架内研究，特别是结合山西实际的研究少有较全面的探讨。本文首先回顾了国内外学者关于FDI、人力资本与经济增长的相关论述，在山西利用FDI的规模、来源构成、投资方式、外资到位率等基本层面分析的基础上，较深入分析了FDI与山西经济增长的效应和人力资本与山西经济增长的效应。进一步本文通过时间序列经济模型进行分析，采用山西省1990-2010年的相关统计数据，，对FDI、人力资本与山西经济增长关系进行了实证分析。结合分析结果，本文认为，山西应优化投资环境，正确指引外商直接投资方向，完善人才储备体制，加大科研投入力度，提高FDI、人力资本与山西经济增长的关联度，为山西整体经济发展做出贡献。
【学位授予单位】：山西财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：F832.6;F249.27;F127;F224

【参考文献】

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本文编号：2678943