收入分配差距与经济增长的关联性

发布时间：2020-12-29 07:09

　　收入分配差距一直是经济学所关注的问题，追求平等的发展是经济学研究的目标之一。在经济社会发展过程中，公平与效率都应该兼顾，不能有失偏颇。我国改革开放三十年来，经济发展取得了辉煌的成就：经济增长速度始终保持在高速的水平上；人均国民收入步入了中等收入国家行列；进出口贸易总额和外汇储备已跃居世界第一位。然而，在经济增长的背后存在着一些突出的矛盾和问题，尤其是收入分配差距扩大问题。不但我国的基尼系数水平令人堪忧，而且城乡间、行业间的收入差距，特别是劳资收入占比的差距也持续走高。解决收入分配差距问题已刻不容缓。通过对收入分配差距与经济增长的一般逻辑的分析，发现经济增长必然伴随收入分配差距的扩大，而适当的收入分配差距又会反过来促进经济增长。选取一些有代表性的国家（地区），如俄罗斯、亚洲“四小”、日本，分析其经济增长与收入分配的状况后发现这些国家或地区经济高增长的同时收入分配差距较小，这样的收入分配状况得益于政府的调控和规范。从各国的经验中可以看到保持经济高增长需要对收入分配进行调节，以保证经济增长的可持续。我国经济增长与收入分配的特殊性则表现在我国是经济高速增长与收入分配差距持续扩大并存。为了更好地... 

【文章来源】：哈尔滨工业大学黑龙江省 211工程院校 985工程院校

【文章页数】：63 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

行业工资标准差系数

图 3-3 行业相对工资间距3.4.4 人力资本形成条件的资源配置失衡随着社会经济的发展、科学技术的进步和经济理论的深化，人们逐渐认识人力资本投资对经济增长贡献的重要作用。现在各国政府和经济学界已达成共识相比物质资本、劳动力数量这些硬资本，人的知识、能力、健康等人力资本的高对于经济增长的贡献不仅来得多而且来得快[51]。人力资本表现为能为任何人来永久性经济收入的能力和知识等，它是一种无法用数量衡量的价值。通过教育培训、健康保健、劳动力流动等形式的投资来形成的人力资本不但有利于改善们的收入分配格局，而且会为社会经济发展提供潜在动力。人力资源已成为 21纪最重要的战略资源。我国提出的科教兴国、人才强国战略显示出我国对人才养的重视。教育是人力资本形成的最根本举措，我国的教育在不断进步的同时然存在着很多问题，同时我国城乡之间的人口流动格局也不尽人意，从而使人资本成为了收入分配差距的诱因。3.4.4.1 教育资源配置不均衡

【参考文献】：
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本文编号：2945238