山西省人力资本与经济增长关系的实证研究
发布时间：2021-01-18 21:27
新经济增长理论认为，人力资本是推动经济持续增长的内在因素，是区域内经济持续增长的源泉。发达国家更是用事实验证了这个说法。目前山西省正处于转型发展的关键时期，如何实现经济的快速增长，成为迫在眉睫的一个问题。本文通过研究山西省人力资本在经济增长中的作用，同时探寻其人力资本效率低的原因，最终提出提高人力资本水平的建议，从而为促进山西省经济增长提供有力的支持，具有十分重要的现实意义。本文把山西省作为研究对象，以人力资本理论和新经济增长理论为基础，采用了计量经济分析方法以及相关模型研究方法，对人力资本和物质资本进行了系统的核算，并在此基础上实证分析了人力资本在经济增长中的表现。因此本文运用了计量经济学中的检验方法，对1990年-2010年的时间序列数据进行了平稳性检验、协整检验，并通过“有效劳动模型”与“人力资本外部性模型”，估算了山西省1990年-2010年的固定资本存量和人力资本存量，对山西省人力资本在经济增长中的作用进行了分析，得出山西省人力资本与经济增长有着长期均衡关系的存在并且还得到人力资本能够促进GDP的增长的结论。然而由于山西省人力资本存量增长缓慢，本省的经济增长主要由物质资本巨额...
【文章来源】：中北大学山西省
【文章页数】：72 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 选题背景与研究意义
1.2 国内外研究发展状况
1.2.1 国外研究概况
1.2.2 国内研究现状
1.3 论文的思路和主要内容以及研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究内容
1.3.3 研究方法
第二章 人力资本综述及山西省人力资本存量的度量
2.1 人力资本定义
2.2 人力资本的性质与功能
2.2.1 人力资本的性质
2.2.2 人力资本的功能
2.3 山西省人力资本水平和存量的估算
2.3.1 人力资本计量方法的比较和确定
2.3.2 山西省人力资本存量的估算
2.3.3 山西省人力资本存量的描述分析
第三章 山西省经济与人力资本现状分析
3.1 山西省经济现状分析
3.1.1 山西省经济增长总量
3.1.2 山西省经济增长率
3.1.3 山西省产业结构
3.2 山西省人力资本现状分析
3.2.1 人力资本数量分析
3.2.2 人力资本质量分析
第四章 数据的选取以及模型的选择
4.1 数据的采集
4.2 数据的处理
4.2.1 GDP 的处理
4.2.2 物质资本的度量
4.3 模型的选择
4.3.1 有效劳动模型
4.3.2 人力资本外部性模型
第五章 山西省人力资本对经济增长的实证分析
5.1 数据的生成
5.2 时间序列的检验
5.2.1 平稳性检验
5.2.2 协整检验
5.3 回归分析
5.3.1 有效劳动模型下的回归分析
5.3.2 人力资本外部性模型下的回归分析
5.4 结论
第六章 解决人力资本效率低的对策研究
6.1 山西省人力资本效率低的原因分析
6.1.1 企业家人力资本稀缺
6.1.2 市场化程度低
6.1.3 人力资本外流严重
6.2 山西省提升人力资本的对策
6.2.1 引进企业家型人力资本
6.2.2 提高山西省的市场化程度
6.2.3 优化人才工作环境
结语
附录
参考文献
发表论文和科研情况说明
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]欠发达地区人力资本对经济增长贡献的实证研究——以衢州地区为例[J]. 蓝晓宁. 西安石油大学学报(社会科学版). 2011(04)
[2]企业家才能与价值创造的关系研究[J]. 张松,胡玄能. 中国集体经济. 2011(19)
[3]房地产市场在货币政策传导机制中的作用研究[J]. 贺建清,邓宏亮. 区域金融研究. 2011(01)
[4]人力资本与经济增长理论综述及启示[J]. 徐国辉. 科技信息. 2010(09)
[5]中国人力资本对经济增长贡献率分析[J]. 刘晓红. 商场现代化. 2009(31)
[6]人力资本与经济增长——兼论经济增长贫困陷阱[J]. 崔俊富,刘瑞,苗建军. 商业经济与管理. 2009(10)
[7]市场化水平及其测度[J]. 郑淑芬,单姗. 商业经济. 2008(02)
[8]人力资本和物质资本对我国东、西部经济增长及其波动影响的比较分析[J]. 郭志仪,曹建云. 中国人口.资源与环境. 2008(01)
[9]西部地区人力资本与经济增长关系的分析[J]. 逯进,李霞. 财经科学. 2007(08)
[10]人力资本、物质资本与经济增长——基于中国数据的经验研究[J]. 孙敬水,董亚娟. 山西财经大学学报. 2007(04)
本文编号：2985697
【文章来源】：中北大学山西省
【文章页数】：72 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 选题背景与研究意义
1.2 国内外研究发展状况
1.2.1 国外研究概况
1.2.2 国内研究现状
1.3 论文的思路和主要内容以及研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究内容
1.3.3 研究方法
第二章 人力资本综述及山西省人力资本存量的度量
2.1 人力资本定义
2.2 人力资本的性质与功能
2.2.1 人力资本的性质
2.2.2 人力资本的功能
2.3 山西省人力资本水平和存量的估算
2.3.1 人力资本计量方法的比较和确定
2.3.2 山西省人力资本存量的估算
2.3.3 山西省人力资本存量的描述分析
第三章 山西省经济与人力资本现状分析
3.1 山西省经济现状分析
3.1.1 山西省经济增长总量
3.1.2 山西省经济增长率
3.1.3 山西省产业结构
3.2 山西省人力资本现状分析
3.2.1 人力资本数量分析
3.2.2 人力资本质量分析
第四章 数据的选取以及模型的选择
4.1 数据的采集
4.2 数据的处理
4.2.1 GDP 的处理
4.2.2 物质资本的度量
4.3 模型的选择
4.3.1 有效劳动模型
4.3.2 人力资本外部性模型
第五章 山西省人力资本对经济增长的实证分析
5.1 数据的生成
5.2 时间序列的检验
5.2.1 平稳性检验
5.2.2 协整检验
5.3 回归分析
5.3.1 有效劳动模型下的回归分析
5.3.2 人力资本外部性模型下的回归分析
5.4 结论
第六章 解决人力资本效率低的对策研究
6.1 山西省人力资本效率低的原因分析
6.1.1 企业家人力资本稀缺
6.1.2 市场化程度低
6.1.3 人力资本外流严重
6.2 山西省提升人力资本的对策
6.2.1 引进企业家型人力资本
6.2.2 提高山西省的市场化程度
6.2.3 优化人才工作环境
结语
附录
参考文献
发表论文和科研情况说明
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]欠发达地区人力资本对经济增长贡献的实证研究——以衢州地区为例[J]. 蓝晓宁. 西安石油大学学报(社会科学版). 2011(04)
[2]企业家才能与价值创造的关系研究[J]. 张松,胡玄能. 中国集体经济. 2011(19)
[3]房地产市场在货币政策传导机制中的作用研究[J]. 贺建清,邓宏亮. 区域金融研究. 2011(01)
[4]人力资本与经济增长理论综述及启示[J]. 徐国辉. 科技信息. 2010(09)
[5]中国人力资本对经济增长贡献率分析[J]. 刘晓红. 商场现代化. 2009(31)
[6]人力资本与经济增长——兼论经济增长贫困陷阱[J]. 崔俊富,刘瑞,苗建军. 商业经济与管理. 2009(10)
[7]市场化水平及其测度[J]. 郑淑芬,单姗. 商业经济. 2008(02)
[8]人力资本和物质资本对我国东、西部经济增长及其波动影响的比较分析[J]. 郭志仪,曹建云. 中国人口.资源与环境. 2008(01)
[9]西部地区人力资本与经济增长关系的分析[J]. 逯进,李霞. 财经科学. 2007(08)
[10]人力资本、物质资本与经济增长——基于中国数据的经验研究[J]. 孙敬水,董亚娟. 山西财经大学学报. 2007(04)
本文编号：2985697
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