总部经济推进苏州吴江高质量发展的战略思考

发布时间：2021-07-24 12:34

　　在经济全球化背景下诞生了许多新兴经济发展模式,总部经济即是其中一种。总部经济作为绿色的高能经济,无疑是苏州市吴江区高质量发展的重要助推力量,更是长三角生态绿色一体化发展示范区未来的核心产业形态之一。文章分为四个部分,第一部分诠释了总部经济与高质量发展之间的内在机制,第二部分总结了吴江总部经济发展的现状,然后分析了总部经济面临的挑战和问题,最后从人才政策、培育侧重方向、提升服务业发展水平、加快"走出去"和完善管理体制等5个方面提出政策建议。 

【文章来源】：决策咨询. 2020,(04)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、总部经济推动高质量发展的内在机制诠释
    （一）总部经济是产业经济深化发展的必然产物
    （二）总部经济是区域经济高质量发展的动力之源
    （三）总部经济是都市经济破位发展的有力抓手
二、吴江总部经济发展实践的现状及特点
    （一）数量稳步增加，形成总部经济总体发展框架
    （二）综合条件优越，奠定总部经济坚实发展基础
    （三）产业优势突出，激发总部经济深厚发展潜力
    （四）政策支撑有力，营造总部经济良好发展氛围
三、吴江总部经济发展面临的挑战和问题
    （一）整体发展水平有待提高
    （二）总部企业“群而不聚”
    （三）无力与中心城市竞争
    （四）部分总部企业根植不深
    （五）传统发展路径受限
四、吴江总部经济未来发展方式的思考和探讨
    （一）实施更具针对性的人才新政
    （二）总部经济发展发力方向要有所侧重
    （三）进一步提升服务业发展水平
    （四）鼓励企业高质量“走出去”
    （五）完善总部经济管理体制



本文编号：3300661