东北三省经济增长过程中人力资本因素的研究

发布时间：2024-10-05 09:03

　　人力资本理论为战后世界的经济发展提供了新的理论支撑，尤其在当今全球化背景下，人力资本存量已经从多方面被证明是决定一个国家或地区经济发展水平和潜力的重要因素之一。现阶段我国的经济的发展速度很快，我国的整体人力资本总量的开发具有巨大潜力，人力资本的存量将会逐步提升和释放，人力资本将成为拉动中国经济的新的引擎。我国东北地区地广人多，自然资源丰富，是新中国建立后的重要的重工业和农业基地。 本文通过对东北三个省份历年统计年鉴数据进行比较和分析，分别用人力资本指标、物质资本指标和经济发展指标进行回归分析，并检验人力资本存量对于该地区的经济发展水平的影响程度。此研究对东北地区的经济发展和人力资本开发具有积极的意义。

【文章页数】：55 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
内容提要
第1章 引言
    1.1 选题意义
    1.2 概念的界定
        1.2.1 人力资本的概念
        1.2.2 人力资本的特征
    1.3 研究方法、数据来源及内容结构
第2章 理论综述
    2.1 现代人力资本理论的形成与发展
    2.2 新经济增长理论框架下人力资本理论的发展与完善
    2.3 包含人力资本因素的经济增长模型
        2.3.1 柯布-道格拉斯生产函数
        2.3.2 内生经济增长模型
        2.3.3 人力资本溢出模型
        2.3.4 曼昆-罗默-威尔人力资本模型（MRW）
第3章 东北三省经济发展和人力资本投资水平
    3.1 东北三省经济发展状况
        3.1.1 经济增长的度量
        3.1.2 东北三省经济增长水平
    3.2 东北三省人力资本发展状况
        3.2.1 人力资本的衡量
        3.2.2 东北三省人力资本存量的计算
第4章 东北三省人力资本和经济增长量化分析
    4.1 选定回归模型
        4.1.1 建立模型
        4.1.2 模型中各指标的衡量
    4.2 数据整理及结果分析
        4.2.1 数据的整理
        4.2.2 建立回归方程及结果分析
结论
参考文献
中文摘要
ABSTRACT



本文编号：4007782