京津冀人才结构与产业结构互动关系对比研究

发布时间：2017-06-29 16:15

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【摘要】：在京津冀协同发展过程中,必须处理好京津冀区域人才结构与产业结构的关系。人才结构与产业结构有着相互促进、相互制约的互动关系,本文在京津冀协同发展背景下,以1985~2013年京津冀人才结构与产业结构数据为基础,采用结构偏离度分析法对京津冀人才结构和产业结构的互动关系进行对比研究。结果显示,第一产业劳动力处于过剩状态,第二、第三产业劳动力则处于紧缺状态,随着产业结构调整的深入,劳动力正由第一产业向第二、第三产业转移。对比来看,河北省人才结构与产业结构相互偏离,而京津呈基本均衡状态。最后,从京津冀人才协同发展视角提出优化人才结构的相关对策建议。
【作者单位】： 河北省煤田地质局第四地质队;
【关键词】： 人才结构 产业结构 京津冀协同发展 结构偏离度
【分类号】：F121.3;F249.2
【正文快照】： 一、引言目前,京津冀协同发展已上升为重大国家战略,京津冀地区作为环渤海经济发展的龙头,具有天然的不可分割性。但京津冀区域内发展不均衡现象突出,京津地区发展较快,产业结构趋于合理,人才吸纳能力较强,而河北省产业结构仍偏重第二产业,人才层次较低,吸引能力较弱。要实现

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