飞行员个性特征与其安全绩效的关系研究

发布时间：2017-10-08 15:25

  本文关键词：飞行员个性特征与其安全绩效的关系研究

  更多相关文章： 个性特征 安全绩效 认知能力 应对方式

【摘要】：作为飞行任务的主要实施者,飞行员是飞行安全中非常关键的因素,减少飞行员的人因失误,提高其安全绩效是保障飞行安全的重要环节。飞行实践表明,个性特征不同的飞行员在飞行任务及其他日常工作中的安全表现也不同,也就是说飞行员的安全绩效可能受其个性特征的影响,但飞行员的个性特征与其安全绩效的影响关系尚不明确。为提高飞行员的安全绩效,以民航飞行员为研究对象,对飞行员个性特征与其安全绩效的关系进行深入研究,以期为预防飞行中的人因失误,提高民航安全水平提供理论依据。本研究依据五因素模型个性特质理论构建了民航飞行员个性特征的5个维度:神经质、宜人性、开放性、外倾性和尽责性;通过对安全绩效研究的分析,确定了飞行员安全绩效的2个维度:飞行员安全任务绩效和飞行员安全情境绩效;从认知能力和应对方式2个路径分析了飞行员个性特征各维度与其安全绩效2个维度之间的影响关系并提出了研究假设,构建了飞行员个性特征与安全绩效关系的理论结构模型。根据研究变量设计了飞行员个性特征、认知能力、应对方式和安全绩效的测量问卷,并对其信度和效度进行了检验,通过问卷调查的方式收集了研究数据;最后,通过问卷调查获取的样本数据,运用AMOS23.0软件对研究提出的研究假设进行了检验。检验的结果显示:个性特征的5个维度对飞行员的安全绩效均具有直接或间接的影响关系。神经质和外倾性间接地通过认知能力和应对方式对安全绩效产生影响,神经质越强或外倾性越弱的人在认知能力中表现越差,应对方式也更加消极,安全绩效水平越差。开放性间接地通过认知能力对安全绩效产生影响,开放性越强的人,认知能力越好,安全绩效水平越高。宜人性和尽责性直接对安全情境绩效产生影响,宜人性越高或尽责性越高,安全情境绩效表现越好。
【关键词】：个性特征 安全绩效 认知能力 应对方式
【学位授予单位】：中国民航大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：V328.1
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第一章 绪论9-18
• 1.1 研究背景及意义9-10
• 1.2 国内外文献综述10-14
• 1.3 研究内容和方法14-18
• 1.3.1 研究内容14-15
• 1.3.2 研究方法15-16
• 1.3.3 技术路线16-18
• 第二章 飞行员个性特征与其安全绩效关系的构想18-29
• 2.1 飞行员个性特征的内涵及维度18-23
• 2.1.1 飞行员个性特征的内涵18-19
• 2.1.2 飞行员个性特征的维度19-23
• 2.2 飞行员安全绩效的内涵及维度23-24
• 2.3 理论模型与研究假设24-29
• 第三章 飞行员个性特征与安全绩效的数据收集及分析29-43
• 3.1 测量问卷的设计29-34
• 3.1.1 飞行员个性特征测量题目的设计29-31
• 3.1.2 飞行员认知能力测量题目的设计31-32
• 3.1.3 飞行员应对方式测量题目的设计32-33
• 3.1.4 飞行员安全绩效测量题目的设计33-34
• 3.2 测量问卷的预测试34-39
• 3.2.1 初始测量问卷的效度分析35-38
• 3.2.2 修正后测量问卷的信度分析38-39
• 3.3 数据收集和描述性分析39-43
• 3.3.1 测量问卷的发放和回收39-40
• 3.3.2 有效样本的描述性统计40-43
• 第四章 研究假设检验43-55
• 4.1 模型检验43-52
• 4.1.1 测量模型检验43-48
• 4.1.2 结构模型检验48-52
• 4.2 结果分析与讨论52-55
• 4.2.1 结果分析52-53
• 4.2.2 讨论53-55
• 第五章 结论55-56
• 5.1 研究结论55
• 5.2 研究局限与展望55-56
• 参考文献56-64
• 附录64-67
• 致谢67-68
• 作者简介68

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