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人工智能时代职业培训发展研究 ——基于适龄劳动力技能视角

发布时间:2021-03-16 22:30
  当前,世界正快速迈入“人工智能时代”。人工智能技术,作为影响面较广的一项技术变革,正深刻改变着人类社会生活方方面面,劳动力和就业市场尤甚。为了能推动适龄劳动力就业的高质量发展,振兴就业市场,国家需要数量充足的多元化人才做支撑,职业培训责无旁贷,必然要肩负着传承技术、提升技能的职责。为此,本研究从适龄劳动力技能的角度出发,以人与环境匹配理论、工作调适理论为理论框架,搭建了人工智能时代工作与职业培训的互动模型,通过文献研究、问卷调查、数据分析等方式,深入剖析人工智能时代工作环境所需的技能和适龄劳动力实际的技能应用状况,提出了职业培训的发展策略。具体研究发现如下:其一,工作环境因技术发生的更迭带来了工作活动“自动化”、工作分工“精细化”与工作分配“按需式”等一系列工作本质的革新,对适龄劳动力乃至整个就业市场造成了巨大的冲击,直接导致适龄劳动力就业所需的技能要求发生了质的变化,即愈加重视个体自身特有的无形技能,大致可概括为成长、适应和应变技能3大类,每大类包含4种技能,有系统性思维、资源管理、数字化素养、学习、跨文化交流、批判性思维、创造与革新、综合问题解决以及心理调适等。其二,当前的工作中,... 

【文章来源】:江西科技师范大学江西省

【文章页数】:79 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

人工智能时代职业培训发展研究 ——基于适龄劳动力技能视角


技术路线图

人工智能时代职业培训发展研究 ——基于适龄劳动力技能视角


人工智能发展①

人工智能时代职业培训发展研究 ——基于适龄劳动力技能视角


P-E匹配模型

【参考文献】:
期刊论文
[1]人工智能对翻译行业的影响和建议探讨[J]. 翟琦雨.  现代商贸工业. 2019(09)
[2]浅析人工智能对会计工作的影响[J]. 邱天祺.  财会学习. 2019(08)
[3]人工智能与地方应用型本科院校经济类专业人才培养[J]. 陈辉民,徐运保,李远辉.  北京城市学院学报. 2019(01)
[4]人工智能与特殊教育的深度融合设计[J]. 郭利明,杨现民,段小莲,邢蓓蓓.  中国远程教育. 2019(08)
[5]变革与坚守:人工智能时代的新闻传播教育[J]. 杨妮,孙华.  出版广角. 2019(01)
[6]人工智能时代下关于AI+教育平台的研究[J]. 杜锦绣.  信息与电脑(理论版). 2019(04)
[7]刘进,吕文晶:人工智能创新与中国高等教育应对[J].   天津中德应用技术大学学报. 2019(01)
[8]人工智能影响法律职业发展之研究[J]. 彭舒琼,黄兴作.  辽宁公安司法管理干部学院学报. 2019(01)
[9]人工智能与产业发展的关系综述[J]. 尹靖,王润北.  信息系统工程. 2019(01)
[10]论我国人工智能的伦理规范建设[J]. 徐锐.  岭南学刊. 2019(01)

博士论文
[1]欧盟职业培训:政策与实践[D]. 李新功.复旦大学 2005

硕士论文
[1]人工智能技术的伦理问题及其对策研究[D]. 李俊平.武汉理工大学 2013



本文编号:3086703

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