马雪松, 导师:耿玉德,国有森工企业管理体制创新研究

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文献名称：国有森工企业管理体制创新研究

    前言：建国后，我国林业的重采轻育、重取轻予致使林业发展受到阻碍。现在虽然各级政府开始重视环境问题，重视林业发展问题，但由于传统管理体制的一些弊端仍然难以打破，我国林业的生存和发展仍然面临着严峻的局面。随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入，木材市场的逐步放开以及天然林保护工程的启动实施，作为林业微观主体的国有森工企业正处在历史转折的关键时期，面临许多困难和问题。国有森工企业如何面对新的形势，主动适应林业政策和体制的调整，顺利实现转轨变型和脱困目标，是值得探讨的一个问题。 本论文以新的时期社会对林业的新定位为原则，在学习和借鉴以往国内外有关国有森工企业管理体制研究的基础上，对我国国有森工企业现状及国有森工企业管理体制进行剖析，找出问题的症结。同时，根据林业分类经营理论、专业化分工—协作理论、委托代理理论等理论思想，提出了国有森工企业管理体制创新的框架。 在创新后的体制中，森林资源培育部门与林产品生产部门将被分开，同时，，将森林资源培育部门划分为公益林与商品林，分别以事业和企业的方式运作，以突出森林生态效益并保证经济建设对木材的需求。对于林产品生产部门，可以借鉴普通国有企业的管理体制，不宜过分...
    After liberation the development of Chinese forest industry is blocked off under the policy that give more importance to cutting and slight to cultivating. At present, although the government begins to pay attention to the problem of the development of environment and forest industry, because the drawback of the system of traditional management still can't be broken, the existence and the development of forest industry are under serious situation. With the increasing effort on the reform of Chinese socialis...

文献名称 国有森工企业管理体制创新研究

Article Name
英文(英语)翻译 Study on the Innovation of State-owed Forest Industry Enterprises’System of Management;

作者 马雪松; 导师:耿玉德;

Author

作者单位
Author Agencies 东北林业大学;

文献出处
Article From 中国科学院上海冶金研究所; 材料物理与化学(专业) 博士论文 2000年度

关键词 国有森工企业; 管理体制; 森林资源培育; 林产品生产;

Keywords State-owed forest industry enterprises;System of management;Cultivation of forest resources;Forest production industry;

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