我国家族企业管理专业化水平的演进
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2004/2总203
财经科学
FINANCE &
ECONOMICS
=企业经济>
x
我国家族企业管理专业化水平的演进
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李前兵 丁栋虹
[内容摘要]本文依据经济学中的交易费用理论和分工效率理论对这个问题进行深入而全面的分析,提出一个基于交易费用和分工效率的耦合模式,并依据该模式指出家族企业管理方式的变革应是一种动态的均衡过程,家族企业在由家族管理向专业化管理方向转变过程中,并不是管理专业化水平越高越好,而应找到适合自己的管理专业化水平。这个合适的管理专业化水平也应随着各种条件的变化而不断变化。
[Abstract]Peoplehavebeendiscussingtheproblemofchangingmanagementmodeoffamilybusinessbasedonthetheoryoftransactioncostsuntilnow.Itisnodoubtthisanalysismethodisunilateralbecauseitneglectsthebenefitfromchangingofmanagementmodeoffamilybusiness.Thispaperwillwhollyanalyzethisproblemfromtwoanglesofbothtransactioncostsandefficiencyofdivisionoflabor.Itpresentsthatmanagementspecializationoffamilybusinessisadynamicequilibriumprocess.Itisnotthecasethatthemorespecializedmanagementmodeoffamilybusinessis,thebetterfamilybusinessmanages.Thekeyisthatmoderatelevelofmanagementspecia-lizationforfamilybusiness.Andthelevelshouldconstantlychangewithsocietyenvironments.
[关键词]家族企业(Familybusiness);人格化交易(Personalizedtransaction);交易费用(Transaction
cost);分工效率(EfficiencyofdivisionofLabor)
[中图分类号]F27615
[文献标识码]A
[文章编号]1000-8306(2004)02-0017-05
作者简介:李前兵,男,上海财经大学国际工商管理学院,上海200439
丁栋虹,男,上海财经大学国际工商管理学院教授,上海200439
近于家族企业和家族管理的理论与实践也给予了越来
越多的关注。其中,家族企业的管理方式及其变革问题就是当前的一个研究热点。从现有的文献中不难发现,到目前为止,人们主要是从节约交易费用角度来探讨这个问题,这种分析方法无疑是片面的,因为它忽视了家族企业由家族管理向专业化管理转变之后的效率提高。其实,家族企业管理方式的变革即管理的分工和专业化包含着两个方面的内容:一方面是人与自然的关系,另一方面是人与人的关系。前者涉及到分工效率,后者则影响到交易的性质和数量的变化。因此,对家族企业管理方式变革的分析就必须把这两个方面结合起来,而不是只探讨其中的一个方面。基于这种认识,本文将综合经济学中的交易费用理论和分
[收稿日期]2004-02-10
几年来,随着我国家族企业的快速发展,理论界对工效率理论来对这个问题进行深入的分析,并提出一个交易费用和分工效率的耦合模式,并用该模式描述家族企业管理方式变革的动态演进过程。
一、家族企业管理专业化过程中的交易费用用交易费用来分析经济组织问题已经成为一种流行的范式,正如威廉姆森所言,任何一个能表述为协约问题的经济)))组织问题,都可以在节约交易费用这个意义上进行深入的探讨。康芒斯把交易分为三种,即市场交易、配额交易和管理交易。但在诺思的5制度、制度变迁和经济绩效6中,交易也可以分为人格化交易和非人格化交易。
x本文受国家自然科学基金项目/中国家族企业管理专业化路径模式与组织制度研究0(70172007)资助。主持人:丁栋虹教授。
[责任编辑]张友树
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本文编号:132537
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