SYYG公司人力资源管理存在的问题及对策研究

发布时间：2020-03-23 01:27

【摘要】：随着民营企业的快速发展和市场竞争的日益激烈,民营企业的人力资源管理水平,已成为制约企业发展的瓶颈。特别是对于众多的民营中小企业,如何通过有效的人力资源管理,提升企业的核心竞争力,是诸多民营企业亟需解决的问题。本文以SYYG有限公司为研究对象,运用人力资源管理相关理论,采用文献研究法、定性分析法以及实地调研法等研究方法,分析了SYYG有限公司人力资源管理方面存在的问题并提出了解决之策。本文共分为五章。第一章,绪论介绍了课题的选题背景及研究意义、国内外研究状况、主要研究内容及研究方法、创新之处。第二章,对人力资源管理概念进行了界定并介绍了相关理论。第三章,对SYYG有限公司的发展历程、现状和人力资源状况进行了介绍。第四章,主要通过调查问卷、实地调研等形式围绕人力资源规划、管理模式、招聘、培训、薪金、激励、考核和文化建设等方面对SYYG有限公司人力资源管理存在的问题进行了深入剖析。第五章,针对存在的问题从制定企业人力资源管理战略规划、改变家族化管理模式、完善人力资源招聘机制、建立良好的人力资源培训体系、建立科学的人力资源薪酬激励机制、建立高效的人力资源绩效考评体及打造适合本企业的企业文化等方面提出了解决对策。论文针对SYYG有限公司人力资源管理中存在的问题及对策研究对提升企业的核心竞争力有一定的指导意义,对同类型的其他民营企业也较好的借鉴意义。
【学位授予单位】：沈阳理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：F426.61;F272.92

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 杨美蓉;;创新高校人力资源管理模式的措施分析[J];人才资源开发;2016年22期

2 北大纵横;;苹果如何做人力资源管理[J];中国连锁;2014年11期

3 丁黎晓;;浅谈企业人力资源管理的发展趋势[J];人才资源开发;2016年22期

4 张艳芬;;社会保险对企业人力资源管理的意义分析[J];人才资源开发;2016年22期

5 孙永章;;新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及对策[J];梅山科技;2008年02期

6 王哈森;;图书馆人力资源管理[J];内蒙古图书馆工作;2006年01期

7 史秀卿;;现代图书馆人力资源管理创新[J];内蒙古图书馆工作;2006年02期

8 ;《人力资源管理评论》征稿通知[J];人力资源管理评论;2010年00期

9 沈常青;;青海省民营企业人力资源管理状况调查与分析[J];青海统计;2007年06期

10 闫华;;人力资源管理与竞争优势[J];中国水电医学;2006年01期

相关会议论文 前10条

1 蒋国强;;血站人力资源管理与文化建设的关系探究[A];中国输血协会第九届输血大会论文专辑[C];2018年

2 郑宇东;;关于精益人力资源管理的思考[A];中国烟草学会2016年度优秀论文汇编——烟草经济与管理主题[C];2016年

3 王国伟;;古城煤矿矿井人力资源管理工作[A];2016年全国矿山建设学术会议专刊（下）[C];2016年

4 王伯瑾;;跨国企业人力资源管理延伸思考——以维特根(中国)机械有限公司为例[A];对接京津——廊坊优势与率先发展论坛论文集[C];2016年

5 张慧燕;;社会保险对人力资源管理的作用[A];“决策论坛——创新思维与领导决策学术研讨会”论文集（上）[C];2017年

6 毛军明;;夯实基础,着力创新 强力推动人力资源管理水平提升[A];中国职协2016年度优秀科研成果获奖论文集（企业二等奖）[C];2016年

7 朱毓红;秦波;;人力资源管理现状及应对策略浅析[A];中国职协2016年度优秀科研成果获奖论文集（企业二等奖）[C];2016年

8 李莹;;人力资源管理中的问题及对策探讨[A];“决策论坛——企业管理模式创新学术研讨会”论文集（上）[C];2017年

9 孙青竹;;略谈中小型企业人力资源管理中存在问题及对策[A];《教师教学能力发展研究》科研成果集（第六卷）[C];2017年

10 张帆;;阐述国内企业人力资源管理的外包风险[A];黑龙江省科学技术应用创新专业委员会科技创新研讨会2016年6月会议论文集[C];2016年

相关重要报纸文章 前10条

1 赵曙明;做好企业复工复产的人力资源管理[N];通辽日报;2020年

2 通讯员 姬婷婷;集聚智慧助力企业人力资源管理[N];新疆日报(汉);2019年

3 张怡翔 钱璐;加强人力资源管理 助力钢企高质量发展[N];中国冶金报;2018年

4 记者 李硕;聚焦“三型两网、世界一流”建设 大力实施人力资源管理转型升级[N];国家电网报;2019年

5 中铁十八局集团国际工程有限公司 王珊珊;建筑施工企业 迫切需要升级人力资源管理[N];中国劳动保障报;2019年

6 湖南日报社 程增算;试论思政工作在人力资源管理中的重要性[N];湖南日报;2019年

7 贵州黔南州局(公司) 王雄昂;在人力资源管理中用好精益思维[N];东方烟草报;2019年

8 鞍钢民企集团 孙志国;企业人力资源管理中的“三看三不唯”[N];鞍山日报;2019年

9 江苏灌云农商银行 李昊苏;用好“人力资源管理”这把尺子[N];中华合作时报;2019年

10 本报记者 戴莹;优化人力资源管理提升人工效能[N];中国石化报;2019年

相关博士学位论文 前10条

1 张立峰;人力资源管理强度对员工敬业度的影响研究[D];辽宁大学;2016年

2 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年

3 陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年

4 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年

5 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年

6 张继胜;中国股份制商业银行人力资源管理与开发模式[D];哈尔滨工程大学;2004年

7 杨泉;民营企业发展战略的人力资源管理支撑[D];河海大学;2005年

8 刘雯;虚拟人力资源管理[D];天津大学;2004年

9 贾晓菁;软件企业人力资源管理与企业绩效关系研究[D];南昌大学;2006年

10 崔洛燮;中韩文化差异对跨国公司组织信任的影响实证研究[D];清华大学;2006年

相关硕士学位论文 前10条

1 李勤;企业人力资源管理系统的设计与实现[D];南昌大学;2019年

2 王微;C职业学院教师人力资源管理研究[D];南昌大学;2019年

3 黄茜苏;禄盛公司施工项目人力资源管理的研究[D];南昌大学;2019年

4 孙忻;鹰潭龙虎山旅游景区管理部门的战略性人力资源管理研究[D];南昌大学;2019年

5 葛晨爽;Z财产保险公司战略性人力资源管理体系构建研究[D];南京航空航天大学;2017年

6 邬聃;X海关缉私辅警人力资源管理优化研究[D];南昌大学;2019年

7 韩冰;钓鱼台美高梅集团人力资源管理战略研究[D];哈尔滨工业大学;2019年

8 王梦夏;中行黑分行人才流失问题研究[D];哈尔滨工业大学;2018年

9 徐晶晶;J公司人力资源管理问题与对策研究[D];安徽大学;2019年

10 潘啸鸣;大数据背景下X通讯公司人力资源管理研究[D];云南师范大学;2018年

，

本文编号：2595943