绩效评价对电网企业全面预算管理的影响探讨

发布时间：2021-04-14 20:00

　　电网企业在发展过程中,无论是绩效评价,还是全面预算管理都占据着至关重要的地位。绩效评价会影响到全面预算管理工作,需要电网企业引起重视,切实提高电网企业的管理水平及质量,促进电网企业的可持续发展。基于此,本文分析了绩效评价对全面预算管理所带来的影响以及遵从的原则,并提出绩效评价与全面预算管理问题的解决措施。 

【文章来源】：产业创新研究. 2020,(15)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、绩效评价对电网企业全面预算管理的影响
二、绩效评价在全面预算管理中的原则
三、电网企业全面预算管理与绩效评价的问题
    （一）缺少专业的管理会计人才
    （二）预算指标量化和细化的难度较大
    （三）预算执行缺少有效监管
    （四）预算管理报告不具备较高利用率
四、电网企业开展全面预算管理与绩效评价的方法
    （一）重视管理会计人才的培养
    （二）利用数据分析实现预算指标量化与细化
    （三）秉承全员参与的原则
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业全面预算管理与绩效评价探讨[J]. 郑莹莹.  中外企业家. 2020(13)
[2]企业全面预算管理和绩效评价融合发展探讨[J]. 栾翔宇.  财会学习. 2020(10)
[3]企业全面预算管理与绩效评价研究[J]. 钱丽君.  纳税. 2020(08)



本文编号：3137929