党建工作引领国有企业发展的经验研究 ————以扶余采油厂为中心
发布时间：2023-03-04 17:24
本文以家乡的扶余采油厂为研究对象,以小见大,揭示国有企业发展与党建工作密不可分的关系。在深入调研中本文以第一手史料和扶余采油厂内部未对外公开出版的材料档案为根本,以访谈、内部报纸为辅,通过多渠道材料对该问题的充实研究,力求达到脉络清晰、真实不虚、为企有益的目的。本文通过纵向梳理的方式,搜集整理扶余采油厂自开发建设以来60年的党建工作经验,发现中国的“经济奇迹”需要国有企业,国有企业发展,则需要党的引领。本文共分为以下几部分内容:第一部分,主要介绍扶余采油厂的发展历程,以改革开放为分水岭,将扶余采油厂的发展历程分为改革开放前和改革开放后,改革开放前扶余采油厂的发展历程主要突出叙述油田的勘探与开发、扶余采油厂建厂的初创之路、70年代逆势发展下所取得的瞩目成就;改革开放后扶余采油厂的发展历程主要介绍了扶余采油厂在90年代所面临的困难与挑战的低谷时期,到扶余采油厂原油产量三年连续突破百万吨目标的实现,再到扭转乾坤,开发二氧化碳驱油技术引领国际。第二部分,从改革开放前的扶余采油厂党建工作入手,从党建工作的内容、作用和基本经验三方面进行详细描述。扶余采油厂党建工作基本内容主要分为:“五上”精神的提...
【文章页数】：78 页
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 选题的背景
1.2 选题的意义
1.2.1 选题的理论意义
1.2.2 选题的实际意义
1.3 国内外研究现状与综述
1.3.1 国内研究现状
1.3.2 国外研究现状
1.4 创新性研究
1.5 研究方法
2 扶余采油厂发展历程
2.1 改革开放前扶余采油厂的发展历程
2.1.1 油田的勘探与开发
2.1.2 扶余采油厂的初创之路
2.1.3 逆势发展下的瞩目成就
2.2 改革开放后扶余采油厂的发展历程
2.2.1 扶余采油厂的困难与挑战
2.2.2 扶余采油厂上产百万吨的实现
2.2.3 扶余采油厂二氧化碳驱油技术引领国际
3 改革开放前扶余采油厂党建工作
3.1 改革开放前党建工作基本内容
3.1.1 思想引领:“五上”精神的提出
3.1.2 战略引领:继承革命传统,艰苦奋斗
3.1.3 精神引领:先锋模范带头作用
3.2 改革开放前党的引领作用的具体体现
3.2.1 党建工作有效助推,促良好企业文化形成
3.2.2 强化党建工作引领,促管理水平提高
3.3 改革开放前党建工作的基本经验
3.3.1 听党指挥,诠释奋斗内涵
3.3.2 发挥堡垒作用,绽放奋斗光芒
3.3.3 爱岗敬业,擦亮奋斗底色
4 改革开放后扶余采油厂党建工作的新华章
4.1 改革开放后党建工作基本内容
4.1.1 创新思路,围绕“14342”总体思路开展党建工作
4.1.2 “家文化”精神,增强企业凝聚力
4.1.3 以“三真”活动为核心,助推老油田焕发生机
4.2 改革开放后扶余采油厂党建工作的作用
4.2.1 形成有效激励,充分调动积极性
4.2.2 以人为本,凝心聚力
4.2.3 劳动关系良好循环,保障企业稳定发展
4.3 改革开放后党建工作的基本经验
4.3.1 密切联系群众,完善指标量化
4.3.2 精细化管理,成就典型示范
4.3.3 精神引领,踔厉奋发
5 扶余采油厂六十年党建工作经验及启示
5.1 改革开放前后扶余采油厂党建工作经验的延续与传承
5.1.1 具体落实党建工作的延续与传承
5.1.2 精神内核的延续与传承
5.1.3 党建工作引领下企业发展重心的延续与传承
5.2 改革开放前后扶余采油厂党建工作经验的创新
5.2.1 真抓实干,探索党建新途径
5.2.2 厂务公开,党建基础再夯实
5.2.3 精细化考核,形成党建新格局
5.3 扶余采油厂六十年党建工作经验启示
5.3.1 扶余采油厂六十年党建工作对未来工作的启示
5.3.2 扶余采油厂六十年党建工作对东北老工业的启示
5.3.3 扶余采油厂六十年党建工作对国有企业的启示
6 总结
参考文献
后记
本文编号：3754686
【文章页数】：78 页
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 选题的背景
1.2 选题的意义
1.2.1 选题的理论意义
1.2.2 选题的实际意义
1.3 国内外研究现状与综述
1.3.1 国内研究现状
1.3.2 国外研究现状
1.4 创新性研究
1.5 研究方法
2 扶余采油厂发展历程
2.1 改革开放前扶余采油厂的发展历程
2.1.1 油田的勘探与开发
2.1.2 扶余采油厂的初创之路
2.1.3 逆势发展下的瞩目成就
2.2 改革开放后扶余采油厂的发展历程
2.2.1 扶余采油厂的困难与挑战
2.2.2 扶余采油厂上产百万吨的实现
2.2.3 扶余采油厂二氧化碳驱油技术引领国际
3 改革开放前扶余采油厂党建工作
3.1 改革开放前党建工作基本内容
3.1.1 思想引领:“五上”精神的提出
3.1.2 战略引领:继承革命传统,艰苦奋斗
3.1.3 精神引领:先锋模范带头作用
3.2 改革开放前党的引领作用的具体体现
3.2.1 党建工作有效助推,促良好企业文化形成
3.2.2 强化党建工作引领,促管理水平提高
3.3 改革开放前党建工作的基本经验
3.3.1 听党指挥,诠释奋斗内涵
3.3.2 发挥堡垒作用,绽放奋斗光芒
3.3.3 爱岗敬业,擦亮奋斗底色
4 改革开放后扶余采油厂党建工作的新华章
4.1 改革开放后党建工作基本内容
4.1.1 创新思路,围绕“14342”总体思路开展党建工作
4.1.2 “家文化”精神,增强企业凝聚力
4.1.3 以“三真”活动为核心,助推老油田焕发生机
4.2 改革开放后扶余采油厂党建工作的作用
4.2.1 形成有效激励,充分调动积极性
4.2.2 以人为本,凝心聚力
4.2.3 劳动关系良好循环,保障企业稳定发展
4.3 改革开放后党建工作的基本经验
4.3.1 密切联系群众,完善指标量化
4.3.2 精细化管理,成就典型示范
4.3.3 精神引领,踔厉奋发
5 扶余采油厂六十年党建工作经验及启示
5.1 改革开放前后扶余采油厂党建工作经验的延续与传承
5.1.1 具体落实党建工作的延续与传承
5.1.2 精神内核的延续与传承
5.1.3 党建工作引领下企业发展重心的延续与传承
5.2 改革开放前后扶余采油厂党建工作经验的创新
5.2.1 真抓实干,探索党建新途径
5.2.2 厂务公开,党建基础再夯实
5.2.3 精细化考核,形成党建新格局
5.3 扶余采油厂六十年党建工作经验启示
5.3.1 扶余采油厂六十年党建工作对未来工作的启示
5.3.2 扶余采油厂六十年党建工作对东北老工业的启示
5.3.3 扶余采油厂六十年党建工作对国有企业的启示
6 总结
参考文献
后记
本文编号：3754686
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