供给侧改革下企业创新资源配置系统的差异性研究
发布时间：2023-04-03 18:33
世界生产活动的分工逐渐由国家转向企业,这使得企业经济表现备受社会各界关注。国民经济的发展态势很大程度上取决于微观企业的创新发展水平,这个创新不仅是科技的创新,还包括资源配置以及制度上的创新,其中创新资源又是供给侧改革下企业创新驱动发展战略实施的必备条件,其配置的合理性直接影响到创新效率。由于我国企业经济发展水平非均衡,企业间的创新能力也存在较大的差异性,这既体现出各企业结合自身条件构建科学合理的供给侧改革下创新资源配置系统的极其必要性,也反映了合理优化创新资源配置对我国当前创新驱动战略的实施和供给侧改革深化的重要影响力,特别是规模以上工业企业对国民经济的发展有着极其重要的影响,已成为促进技术进步和科技创新的主要力量。目前我国企业仍然存在着创新资源配置效率不平衡、自主创新能力弱、区域差异大、环境承载力不足、可持续发展能力缺乏等诸多问题,加快转型升级节奏、优化企业创新资源配置刻不容缓。本文在借鉴国内外创新资源配置系统相关理论研究成果和实践探索经验的基础上,以创新资源配置相关理论为指导,分析了我国企业创新资源配置的现状及其影响,构建了我国企业创新资源配置系统,借助因子分析法和DEA-Tobi...
【文章页数】：79 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.2.3 文献述评
1.3 研究内容
1.4 研究方法
1.5 研究创新
第2章 相关理论
2.1 相关概念界定
2.1.1 供给侧改革
2.1.2 规模以上工业企业
2.1.3 创新资源
2.1.4 创新资源配置
2.1.5 企业资源配置
2.1.6 企业创新系统
2.2 理论基础
2.2.1 创新理论
2.2.2 系统理论
2.2.3 资源配置效率理论
第3章 供给侧改革下我国创新资源配置的现状分析
3.1 创新人力资源层面
3.1.1 我国创新人力资源的总量配置
3.1.2 我国创新人力资源的结构配置
3.1.3 我国创新人力资源的区域配置
3.2 创新财力资源层面
3.2.1 我国创新财力资源的总量配置
3.2.2 我国创新财力资源的结构配置
3.2.3 我国创新财力资源的区域配置
3.3 创新物力资源层面
3.4 创新技术资源层面
3.5 创新资源配置现存问题
3.5.1 投入总量不足,强度相对较低
3.5.2 基础研究薄弱,区域差异较大
3.5.3 政府引导缺位,人才分布不均
3.5.4 投入模式缺陷,企业地位模糊
第4章 供给侧改革下我国企业创新资源配置的现状分析
4.1 企业创新人力资源配置层面
4.1.1 我国企业创新人力资源的总量配置
4.1.2 我国企业创新人力资源的区域配置
4.2 企业创新财力资源配置层面
4.2.1 我国企业创新财力资源的总量配置
4.2.2 我国企业创新财力资源的区域配置
4.3 企业创新物力资源配置层面
4.3.1 我国企业创新物力资源的总量配置
4.3.2 我国企业创新物力资源的区域配置
4.4 企业创新技术资源配置层面
4.4.1 我国企业创新技术资源的总量配置
4.4.2 我国企业创新技术资源的区域配置
第5章 供给侧改革下我国企业创新资源配置系统的能力差异性分析
5.1 我国企业创新资源配置系统的结构分析
5.2 我国企业创新资源配置系统的能力差异性分析
5.2.1 评价体系构建
5.2.2 数据来源及评价方法
5.2.3 结果分析
第6章 供给侧改革下我国企业创新资源配置系统的效率差异性及其影响因素分析
6.1 评价体系构建
6.1.1 企业创新资源配置系统效率评价指标设计
6.1.2 企业创新资源配置系统效率影响因素获取
6.2 数据来源和评价方法
6.2.1 数据来源
6.2.2 DEA-Tobit两步法
6.3 结果分析
6.3.1 基于DEA的企业创新资源配置系统效率分析
6.3.2 基于DEA-Tobit的企业创新资源配置系统效率的影响因素分析
第7章 供给侧改革下我国企业创新资源配置系统的优化策略
7.1 加大创新资源投入,提高资源投入效率
7.2 健全创新资源配置,促进企业技术提升
7.3 提升创新人员素质,加强区域人才交流
7.4 优化资源投入模式,明确企业主体地位
第8章 结论与展望
8.1 结论
8.2 展望
参考文献
致谢
在读期间公开发表论文(著)及科研情况
本文编号：3780928
【文章页数】：79 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.2.3 文献述评
1.3 研究内容
1.4 研究方法
1.5 研究创新
第2章 相关理论
2.1 相关概念界定
2.1.1 供给侧改革
2.1.2 规模以上工业企业
2.1.3 创新资源
2.1.4 创新资源配置
2.1.5 企业资源配置
2.1.6 企业创新系统
2.2 理论基础
2.2.1 创新理论
2.2.2 系统理论
2.2.3 资源配置效率理论
第3章 供给侧改革下我国创新资源配置的现状分析
3.1 创新人力资源层面
3.1.1 我国创新人力资源的总量配置
3.1.2 我国创新人力资源的结构配置
3.1.3 我国创新人力资源的区域配置
3.2 创新财力资源层面
3.2.1 我国创新财力资源的总量配置
3.2.2 我国创新财力资源的结构配置
3.2.3 我国创新财力资源的区域配置
3.3 创新物力资源层面
3.4 创新技术资源层面
3.5 创新资源配置现存问题
3.5.1 投入总量不足,强度相对较低
3.5.2 基础研究薄弱,区域差异较大
3.5.3 政府引导缺位,人才分布不均
3.5.4 投入模式缺陷,企业地位模糊
第4章 供给侧改革下我国企业创新资源配置的现状分析
4.1 企业创新人力资源配置层面
4.1.1 我国企业创新人力资源的总量配置
4.1.2 我国企业创新人力资源的区域配置
4.2 企业创新财力资源配置层面
4.2.1 我国企业创新财力资源的总量配置
4.2.2 我国企业创新财力资源的区域配置
4.3 企业创新物力资源配置层面
4.3.1 我国企业创新物力资源的总量配置
4.3.2 我国企业创新物力资源的区域配置
4.4 企业创新技术资源配置层面
4.4.1 我国企业创新技术资源的总量配置
4.4.2 我国企业创新技术资源的区域配置
第5章 供给侧改革下我国企业创新资源配置系统的能力差异性分析
5.1 我国企业创新资源配置系统的结构分析
5.2 我国企业创新资源配置系统的能力差异性分析
5.2.1 评价体系构建
5.2.2 数据来源及评价方法
5.2.3 结果分析
第6章 供给侧改革下我国企业创新资源配置系统的效率差异性及其影响因素分析
6.1 评价体系构建
6.1.1 企业创新资源配置系统效率评价指标设计
6.1.2 企业创新资源配置系统效率影响因素获取
6.2 数据来源和评价方法
6.2.1 数据来源
6.2.2 DEA-Tobit两步法
6.3 结果分析
6.3.1 基于DEA的企业创新资源配置系统效率分析
6.3.2 基于DEA-Tobit的企业创新资源配置系统效率的影响因素分析
第7章 供给侧改革下我国企业创新资源配置系统的优化策略
7.1 加大创新资源投入,提高资源投入效率
7.2 健全创新资源配置,促进企业技术提升
7.3 提升创新人员素质,加强区域人才交流
7.4 优化资源投入模式,明确企业主体地位
第8章 结论与展望
8.1 结论
8.2 展望
参考文献
致谢
在读期间公开发表论文(著)及科研情况
本文编号：3780928
本文链接：https://www.wllwen.com/qiyeguanlilunwen/3780928.html
