后疫情时代工程项目组织韧性影响因素研究

发布时间：2023-06-04 03:56

　　新冠肺炎疫情自2020年起席卷世界各地,严重影响了人民的正常生活及工作。面临突如其来的疫情,各行各业均受到了前所未有的打击,出现企业经营受阻、运营成本增加、经济效益锐减的现实状况,为减少疫情带来的损失、更好的开展工作,线上办公的形式应运而生,多数企业员工遵循疫情防控要求居家办公,但对于工程项目而言却难以实现,工程项目以建设为载体,以实体建筑物的产出为目标,疫情期间造成的停工停产无疑使工程项目陷入难以准时交付的困境。时至今日,新冠肺炎疫情仍存在多次反弹现象,涉及北京、上海等全国多个城市,对企业的正常生产经营造成了严重的阻碍,对企业的组织韧性提出了新的挑战。针对新冠肺炎疫情长期性、影响性、随机性、不可控性等特征,结合目前社会环境,为更好适应疫情常态化情境,提高企业应对危机风险的能力,本文以工程项目组织韧性为视角,基于压力应对理论、4R危机管理理论、适应性循环理论,开展工程项目组织韧性影响因素研究及分析,有利于丰富组织韧性影响因素的内容,促进工程项目组织发现提高组织韧性的途径,针对潜在的问题提出有效的解决方法及对策建议,弥补工程项目组织韧性现有研究存在的不足。本文首先对组织韧性有关研究进行了...

【文章页数】：70 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意义
    1.3 研究内容及路线
    1.4 研究方法
        1.4.1 文献研究法
        1.4.2 专家评分法
        1.4.3 决策实验室分析法
        1.4.4 解释结构模型法
2 理论基础及文献综述
    2.1 理论基础
        2.1.1 压力应对理论
        2.1.2 危机管理理论(4R)
        2.1.3 适应性循环理论
    2.2 文献综述
        2.2.1 组织韧性的概念内涵
        2.2.2 组织韧性的影响因素
        2.2.3 组织韧性的研究层次
        2.2.4 组织韧性的研究方法
        2.2.5 组织韧性的评估途径
        2.2.6 研究评述
3 组织韧性影响因素识别及确定
    3.1 组织韧性影响因素识别原则
        3.1.1 目标性原则
        3.1.2 客观性原则
        3.1.3 全面性原则
    3.2 组织韧性影响因素初步识别
    3.3 组织韧性影响因素筛选确定
    3.4 本章小结
4 基于Dematel-ISM法的组织韧性影响因素分析
    4.1 问卷设计及专家打分
    4.2 数据处理及分析
        4.2.1 直接影响矩阵
        4.2.2 规范直接影响矩阵
        4.2.3 综合影响矩阵
        4.2.4 影响度、被影响度、中心度、原因度
    4.3 Dematel-ISM模型构建
        4.3.1 Dematel散点图
        4.3.2 ISM层级拓扑图
    4.4 本章小结
5 优化工程项目组织韧性对策及建议
    5.1 加强根本因素策略
    5.2 关注中间因素策略
    5.3 重视直接因素策略
6 研究结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 实践启示
    6.3 研究局限与未来展望
参考文献
后记



本文编号：3830640