高管团队特征下重污染企业环境责任对企业绩效影响研究

发布时间：2025-02-08 10:54

　　改革开放以来,我国经济迅猛发展,人类与大自然之间的关系日益紧张。重工业的兴起为我国经济发展做出了突出贡献,但在其经营过程中难免会对环境造成污染,企业效益外的环境责任应被大家投入更多的关注。作为我国国民经济的重要组成部分,重污染企业应积极推进可持续发展,实现人与自然的和谐共生。因此,对重污染企业环境责任与企业绩效关系的研究具有现实意义,同时高管作为企业的决策者,分析其特征对环境责任与企业绩效关系的影响也很有必要。首先,本文通过参考大量国内外文献,梳理环境责任、企业绩效和高管团队特征三者之间的相互联系,对相关概念和理论进行总结。其次,本文构建包含环境信息披露质量和环保投入占比的环境责任评价体系;建立了环境责任对企业绩效影响模型,以及高管团队特征对二者关系的调节模型。再次,对模型结果进行分析,结果表明:环境责任对企业绩效有正向影响;全样本和一线城市样本组女性高管比重、全样本和非一线城市样本组高管团队职业背景异质性对二者关系有正向调节作用;全样本和一线城市样本组高管团队年龄异质性对二者关系有负向调节作用。最后,根据我国可持续发展现状以及本文的研究结果,为重污染企业提高绩效实现绿色健康发展提供可行...

【文章页数】：75 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景及研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究评述
    1.3 研究内容及研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
第2章 相关概念与理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 高管团队
        2.1.2 环境责任
        2.1.3 企业绩效
    2.2 理论基础
        2.2.1 可持续发展理论
        2.2.2 利益相关者理论
        2.2.3 高阶梯队理论
        2.2.4 资源依赖理论
    2.3 本章小结
第3章 高管团队特征下环境责任对企业绩效影响的研究设计
    3.1 理论分析与研究假设
        3.1.1 环境责任与企业绩效的关系
        3.1.2 基于高管团队特征的环境责任与企业绩效的关系
    3.2 样本选取与数据来源
    3.3 主要变量设计
        3.3.1 被解释变量
        3.3.2 解释变量
        3.3.3 调节变量
        3.3.4 控制变量
    3.4 模型构建
    3.5 本章小结
第4章 高管团队特征下环境责任对企业绩效影响的实证分析
    4.1 样本组变量的描述性统计分析
        4.1.1 全样本组描述性统计分析
        4.1.2 一线城市样本组描述性统计分析
        4.1.3 非一线城市样本组描述性统计分析
    4.2 样本组变量间的相关性分析
        4.2.1 全样本组相关性分析
        4.2.2 一线城市样本组相关性分析
        4.2.3 非一线城市样本组相关性分析
    4.3 高管团队特征下环境责任对企业绩效影响的回归分析
        4.3.1 环境责任对企业绩效影响的主效应分析
        4.3.2 高管团队特征对环境责任与企业绩效关系的调节效应分析
    4.4 高管团队特征下环境责任对企业绩效影响的稳健性检验
    4.5 本章小结
第5章 提高重污染企业绩效的对策与建议
    5.1 健全环境保护政策
        5.1.1 建立健全环境责任相关法律法规
        5.1.2 健全环境保护激励机制
    5.2 加强环境责任会计核算
        5.2.1 统一环境责任评价体系
        5.2.2 企业提高环境信息披露水平
    5.3 构建高效高管团队
        5.3.1 发挥女性高管的优势
        5.3.2 适当减小高管年龄差异
        5.3.3 适当加大高管职业背景差异
    5.4 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢



本文编号：4031414