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第 17卷 第l期 成都理工大学学报 社会科学版 vo1．17 No．1 2OO9年 3月 J URNAL FCHENGDUUNIVERSITY FTECHN L GY Socia1Sciences Mar．。2OO9 论企业管理伦理构建的主要问题 李小平 张 琦。 1、四川大学 出国留学预备学院，成都 6l0064；2、四川大学 公共卫生学院，成都 610O64 摘 要 ：在 当代社会 ，企业经营管理所面临的主要伦理 问题 ，是 “人”、“欲”、“权”的生态协调 问题 ，“人 ”、 “欲”、“权”展开 了当代企业管理的三个维度 ：管理思想、管理制度 、管理实践 。这三个维度构成 了当代企业管 理伦理探讨的整体视野 ：管理方 向的选择是对管理思想 即管理 的伦理理想、伦理尺度 、价值原则和道德规范 体系形成 的定位 ；管理模式的确立表征为管理制度 的建立，管理制度的内在支撑是管理伦理理想，所追求的 目标是伦理价值 实现，其根本原则是道德原则．其形式规范定位则表征为道德规范体系的建立 ；管理实践是法 治与德治 ，其现实 目标是人权维护 、权利保障和权力监约 ，首要前提是法治与德治必须合普遍平等的 自然法则 与合普遍人性要求。 关键词 ：当代企业管理 ；生态环境协调 ；管理思想；伦理理想；道德价值诉求 中图分类号：c93一O5 文献标志码 ：A 文章编号：l672一O539 2O。9 Ol―O56一O5 企业 的存在发展必须有赖于卓越 的经营管 理 。经营管理 的展开则 需要特 定 的理念凝 聚与 一 、 当代企业的发展方向所展开的 支撑 。在其经营管理理念 中，最核心 的内容却是 管理特征 伦理理想与道德价值诉求 ，它生成 出企管理行为 的道德激励 与道德约束 。然而 ，，企业经 营管理 的 21世纪，是数字化和网络技术化生存的后工业 伦理理想和价值诉求 ，总是 随着 时代 的发

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