浅析我国医药代表离职原因

发布时间：2017-09-04 20:21

  本文关键词：浅析我国医药代表离职原因

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【摘要】：2015年企业员工平均离职率17.7%,而医药代表的离职率高达30%。医药代表离职率高一直是困扰医药企业发展的难题,因为过高的离职率使企业的内部形成一种消极的氛围,不利于员工能力的发挥,最终影响员工的凝聚力。文章从医药代表的工作现状着手,分析影响其离职的原因,进而为降低离职率提供解决方法,以期为医药企业降低医药代表离职率提供参考性建议。
【作者单位】： 吉林医药学院管理学院;
【关键词】： 医药企业 医药代表 离职率
【分类号】：F272.92;F426.72
【正文快照】： 1简述医药代表 医药代表(Medical Representative,M.R.)是指医药企业聘请来销售其所生产、经营药品的工作人员,通常是由具备医药知识背景的专业人士来担任。医药代表的工作就是连接生产者、经营者和使用者。他们把药厂的最新研发动态带入医院,再把医生用药的临床状况反映给药，

本文编号：793627