健全党员能进能出长效机制的研究
发布时间:2017-03-30 14:19
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【摘要】:马克思、恩格斯在无产阶级政党建立伊始,就认识到党员队伍建设的重要性,他们十分重视党员发展的问题,提出了发展党员无出身限制、党员质量重于党员数量、严格规定入党条件及标准等若干重要思想理论。中国共产党作为工人阶级的先锋队,自成立之后也从未停止过关于党员队伍建设工作方面的探索,在这一过程中,关于党员入党与退出的制度设计不断完善,历史实践不断深入。 在党员入党方面,随着中国共产党对党员工作重要性的认识不断加深以及中国共产党党章的不断完善,中国共产党党员数量的发展取得了举世瞩目的成就,党员队伍结构也发生重大改变。在党员退出方面,为解决党员出党的问题,党在历届代表大会中不断地调整关于党员退出的制度规定,,同时也在实践中处理了历史上一些党员退出的情况。在认识到党员入党与出党工作取得一定成就的同时,也不能忽视其中相应存在着的一些重要问题。 中国现在正处于全面建成小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,党面临着长期的、复杂的、严峻的考验。新世情、国情、党情的深刻变化对中国共产党党员队伍的建设提出了新的更高的要求,为此,党的十八大首次提出了“健全党员能进能出机制”。这一机制的提出是无产阶级政党不断发展壮大,始终保持旺盛生命力和战斗力的一个重要制度安排,也是党提升自身能力建设的重要举措。 目前,关于党员的“入口”和“出口”的理论研究和社会实践已经具备了一定基础,本文在这个基础上尝试研究出适合中国特色的党员能进能出长效机制,并为该机制的健全提出一定的良性意见与建议,如在党员发展方面建立民主监督、责任追究、层级督查、多方审核机制,在党员退出方面将党员划分为不合格党员、无作为党员、自请退党党员和自行脱党党员四种类型,并分别实行不同的退出机制。
【关键词】:十八大 党员发展 党员退出 机制 研究
【学位授予单位】:武汉理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:D267.6
【目录】:
- 摘要4-5
- Abstract5-9
- 第1章 导论9-16
- 1.1 研究目的和意义9-10
- 1.1.1 论文题目及选题来源9
- 1.1.2 研究目的与意义9-10
- 1.2 研究现状10-14
- 1.2.1 研究总体现状10-11
- 1.2.2 主要研究成果11-14
- 1.2.3 现有研究的不足14
- 1.3 研究内容和创新点14-16
- 1.3.1 研究内容14-15
- 1.3.2 创新点15-16
- 第2章 中国共产党关于党员“进出”理论与实践的历史梳理16-32
- 2.1 马克思主义关于吸收党员的若干思想理论16-18
- 2.2 中国共产党关于党员入党的制度规定与实践18-22
- 2.2.1 中国共产党党员发展的制度设计18-19
- 2.2.2 中国共产党党员发展的历史实践19-22
- 2.3 中国共产党关于党员退出的制度规定与实践22-25
- 2.3.1 中国共产党党员退出的制度设计22-23
- 2.3.2 中国共产党党员退出的历史实践23-25
- 2.4 中国共产党关于党员进出的历史经验及存在的问题25-32
- 2.4.1 中国共产党关于党员进出的历史经验25-29
- 2.4.2 中国共产党在党员进出方面存在的问题29-32
- 第3章 党的十八大提出党员能进能出机制的背景分析32-38
- 3.1 党的十八大关于党员能进能出机制的规定32-33
- 3.2 党员进出的国际背景33-35
- 3.2.1 共产党面临世情发生新变化33
- 3.2.2 世界政党及党员队伍建设的经验与教训33-35
- 3.3 党员进出的国内背景35-38
- 3.3.1 共产党面临国情发生新变化35-36
- 3.3.2 共产党面临党情发生新变化36-38
- 第4章 新形势下健全党员能进能出机制的政策建议38-47
- 4.1 构建党员能进能出机制的框架38-40
- 4.1.1 构建党员发展机制38-39
- 4.1.2 构建党员退出机制39
- 4.1.3 构建过程管理机制39-40
- 4.2 构建党员能进能出机制的内容40-44
- 4.2.1 党员发展机制的主要内容40-42
- 4.2.2 党员退出机制的主要内容42-44
- 4.3 构建党员能进能出机制的运作44-45
- 4.4 构建党员能进能出机制的评价45-47
- 第5章 结论47-50
- 参考文献50-52
- 致谢52-53
- 攻读学位期间的研究成果及发表论文53
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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本文关键词:健全党员能进能出长效机制的研究,由笔耕文化传播整理发布。
本文编号:277342
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