少数干部“不适应”原因分析

发布时间：2021-02-07 17:22

　　在应对新冠肺炎疫情这场严峻斗争中,广大党员干部冲锋在前、顽强拼搏,充分发挥了先锋模范作用。但也有少数干部表现不佳甚至很差,不止是体现在应对重大突发事件,对于党中央从严监管干部、深入整顿干部作风的种种举措,以及全面深化改革攻坚阶段复杂多样的问题和矛盾,一些县处级领导干部、基层干部、普通干部面对新的工作思路、工作方法、工作节奏存在着"不适应",也有部分干部在决策、管理、服务等工作的不同环节出现了"不适应"的状态。对此,"不适应"并非懒政怠政的借口,新时代各级党员干部只有转变工作思路、适应新的工作节奏,才能积极有效应对工作中存在的矛盾问题、风险隐患和重大突发事件。 

【文章来源】：人民论坛. 2020,(Z1)北大核心CSSCI

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
哪些类型的干部存在“不适应”的状态
哪些层级的干部感到“不适应”
干部在哪些环节存在“不适应”



本文编号：3022559