新时代提升领导干部执行力探究

发布时间：2022-08-02 14:06

　　领导干部执行力不仅关系领导干部个人的执政水平,更是衡量国家治理能力的重要标准,具有重大现实意义。有效提升领导干部执行力的重点是建构领导干部执行公共政策和上级领导指示的能力,包括理解领悟能力、开拓创新能力、时间管理能力和团队动员能力。要使领导干部自己有能力执行,更要使领导干部善于带领下属执行,提升行政部门整体执行能力和执行效果。 

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、正确把握新时代领导干部执行力的内涵
二、新时代领导干部执行力存在的问题及原因
    1. 错误执行及其原因
    2. 机械执行及其原因
    3. 被动执行及其原因
    4. 孤立执行及其原因
三、新时代提升领导干部执行力的对策
    1. 提升理解领悟能力
    2. 培养开拓创新能力
    3. 加强时间管理能力
    4. 修炼团队动员能力


【参考文献】：
期刊论文
[1]制度执行力是治理现代化的关键[J]. 李拓.  国家行政学院学报. 2014(06)
[2]政府执行力的影响因素及对策[J]. 连维良,吴建南,汪应洛.  中国行政管理. 2013(04)



本文编号：3668664