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领导人需要有道德责任_管理者核心自我评价对下属组织公民道德式领导和集体主义导向的作用

发布时间:2016-12-13 12:49

  本文关键词:道德式领导,,由笔耕文化传播整理发布。


核心自我评价与个体创新行为_集体主义导向的调节作用_...

核心自我评价与个体创新行为: 集体主义导向的调节作用孙健敏 , 王震 , 胡 1 1 倩 2 ( 1. 中国人民大学 劳动人事学院, 北京 100872 2. 德勤管理咨询公司, ...

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组织行为学复习提纲

当中, 但这些行为无疑会促进组织的有效运作和作用...管理者核心自我评价、道德式领导与下属公民行为 4、...(等级观念接受程度) 、个人主义与集体主义、男性气质...

基于结构方程模型的多层中介效应分析_方杰

王震 , 孙健敏 , 张瑞娟 . (2012). 管理者核心自我评价对下 属组织公民行为的影响 : 道德式领导和集体主义导向的 作用 . 心理学报 , 44, 1231?1243. ...

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王震 , 孙健敏 , 张瑞娟 . (2012). 管理者核心自我评价对下 属组织公民行为的影响 : 道德式领导和集体主义导向的 作用 . 心理学报 , 44, 1231?1243. ...

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本文编号:211603

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