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企业伦理准则感知对组织伦理氛围和非伦理行为的影响 4．管理层伦理认知对组织伦理氛围具有显著的正向作用，管理层伦理认知和非伦 理行为之间没有显著的相关关系；5．管理层伦理认知在伦理准则影响组织伦理氛 围的过程中存在中介作用。6．管理层伦理认知在伦理准则交流效果影响非伦理行 为的过程中存在中介作用。然后对以上研究结果进行讨论和分析可能的成因。在 文章的最后，探讨了伦理实践之于管理的意义，以及本研究的不足和未来的研究 方向。 关键词：伦理准则；管理层伦理认知；非伦理行为；组织伦理氛围 CODES oFCoPoRATE THE矾FLUENCE AND CLIⅣ【ATE ETⅢCSoNETmCAL oF BE丑蝴oR U^匝TⅢCAL ABSTRACT in and ethical ethics managementimplementing Integrating research thecurrent is thefrontier subjectamong management not attentiontothe areaandscholars．Stakeholders management onlypay business to attentiontothe begunPay organization’Sperformance，have ethicsof recent thatwent theethics against enterprises．Inyears，business sectoroccurs whichcausedserious inthecommercial frequently damages tothe more tothinkaboutcausesof begin society,makingpeople thebehavior．More these thereasonsandresultsof behaviors，including scholarsthefactors ethical andmore influencing managementstudy tothe ofethicshasbecome elementsrelated organization．Construction asoneofthe of businessethics．Codesofethics an of paths part important ofscholarsathome constructionof becomearesearchfocus ethics，，has 企业伦理准则感知对组织伦理氛尉和非伦理行为的影响 and scholars that setset moral abroad．Manyproposemanagers up standardsfor what doand willaffectthestaffs’ subordinates，and they say andbehavior．Buttherearefewresearchesabouthowcodesof cognition ethicsaffect ethicalclimateand organizational theunethicalbeh

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