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精准扶贫中贫困人口劳动权法治保障研究

发布时间:2021-04-07 21:23
  在我国推行的一系列脱贫攻坚工作中,精准扶贫政策的实施无疑是一项重要创新。精准扶贫这一政策是要精准到扶贫过程中的每户每人,是让所有贫困人口共享新时代发展的优秀成果。在精准扶贫工作中,涉及到的扶贫项目涉猎到各行业,涉及社会发展和社会关系的方方面面,精准扶贫这一全新战略极大的提高贫困人口的劳动就业能力,帮助贫困人口实现劳动权。我国以现行的《劳动法》为主,相关法律法规为辅,构成较为丰富的劳动权保障架构,但是由于贫困人口自身劳动环境与就业条件的短板,对于贫困人口劳动权的发展和保障就显得不够充分。而精准扶贫工作的推进,就很大程度上解决了一部分贫困人口的就业问题,但是对于精准扶贫中贫困人口劳动权而言,仍然缺少立法、司法、行政和监察方面的法治保障。文章主要分为五个部分。导论作为第一部分主要是介绍文章的研究背景以及对精准扶贫和劳动权相关法治文献的总结和理解,提出精准扶贫中贫困人口劳动权法治保障的现实意义。第二部分主要是对于精准扶贫中贫困人口劳动权法治保障的理论内容进行阐明,对贫困人口的劳动权内涵进行新的解释,主要针对精准扶贫中贫困人口数据变化以及宪法解释和劳动权的主要性质内容,来论述精准扶贫中贫困人口劳... 

【文章来源】:西南民族大学四川省

【文章页数】:43 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
Abstract
导论
    (一) 研究背景与选题意义
    (二) 文献综述
    (三) 文章创新点和不足之处
一、 精准扶贫中贫困人口劳动权法治保障的理论根基
    (一) 精准扶贫中的贫困人口劳动权
        1. 贫困人口劳动权的内涵
        2. 贫困人口劳动权的宪法解释
        3. 精准扶贫中贫困人口数据变化
        4. 精准扶贫中劳动权的性质内容
    (二) 精准扶贫中贫困人口劳动权法治保障的价值
        1. 精准扶贫中贫困人口劳动权法治保障的人权价值
        2. 精准扶贫中贫困人口劳动权法治保障的社会价值
    (三) 精准扶贫中贫困人口劳动权保障的法治意义
        1. 坚持党的领导是保障贫困人口劳动权的重要依靠
        2. 坚持依法行政是贫困人口劳动权保障的重要引导
        3. 坚持保障就业是贫困人口劳动权保障的紧迫要求
二、 精准扶贫中贫困人口劳动权法治保障的现实困境
    (一) 精准扶贫中贫困人口劳动权存在的现实问题
        1. 贫困人口劳动权观念不强
        2. 妇女劳动权实现受阻
        3. 劳动报酬救济不及时与劳动环境较差
        4. 贫困地区教育落后
        5. 劳动环境的保护问题
    (二) 精准扶贫中贫困人口劳动权的法治保障缺失
        1. 精准扶贫中劳动权法治保护缺位
        2. 扶贫资金缺乏灵活性和体系的监督管理体制
        3. 精准扶贫地区贫困人口劳动权保障的行政与监察不到位
三、 精准扶贫中贫困人口劳动权法治保障的体系构成
    (一) 精准扶贫中贫困人口劳动权的立法保障
        1. 劳动权的宪法依据
        2. 精准扶贫中贫困人口法治保障的法律依据
        3. 贫困人口劳动权保证的政策指引
    (二) 精准扶贫中贫困人口劳动权的行政保障
        1. 政府积极履行国家义务
        2. 准确定位,增强贫困人口劳动权的主体意识
        3. 划分责任管理,保障贫困人口劳动权的实现
    (三) 精准扶贫中贫困人口劳动权的司法保障
        1. 宪法尊重和保障贫困人口劳动权
        2. 劳动仲裁是贫困人口劳动权的主要救济
        3. 行政诉讼与监察是保障贫困人口劳动权的重要补充
    (四) 精准扶贫中对贫困人口劳动权的监察保障
        1. 加强对扶贫工作人员的监察
        2. 精准扶贫中帮扶项目与资金管理实行监察责任
四、 精准扶贫中贫困人口劳动权法治保障的制度建构
    (一) 实行贫困人口积极参与的市场化制度
    (二) 完善和落实精准扶贫资金管理制度
        1. 精准扶贫资金流动化,保证贫困人口劳动权的基本实现
        2. 完善精准扶贫资金信息公开
    (三) 建立和加强贫困人口劳动权的法律援助制度
        1. 设立精准扶贫地区劳动权的调解制度
        2. 完善精准扶贫地区劳动权的仲裁制度
        3. 组织成立精准扶贫地区法律帮扶队伍
    (四) 完善和发展贫困人口教育制度
        1. 保障贫困人口的受教育权
        2. 提供各种形式的贫困人口职业教育
    (五) 完善贫困人口获得劳动报酬的工资制度
        1. 保障贫困人口劳动报酬权的实现
        2. 适当提升贫困人口最低工资标准
    (六) 重视精准扶贫中贫困人口劳动条件和劳动保护制度
        1. 政府积极参与改善劳动环境和劳动条件
        2. 用人单位保障贫困人口劳动条件的安全性
结语
参考文献
致谢



本文编号:3124223

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