彰显中国特色和谐劳动关系的新时代魅力——习近平总书记关于和谐劳动关系的系列重要论述研究

发布时间：2021-04-27 02:55

　　和谐劳动关系是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。十八大以来,以习近平为核心的党中央高度重视我国和谐劳动关系的构建,在继承和发展马克思主义劳动关系理论基础上,习近平总书记针对我国劳动关系领域出现的新问题,提出了构建新时代和谐劳动关系的目标任务以及一系列具有创新性、系统性、针对性的新思想新理念,由此形成了新时代中国特色社会主义和谐劳动关系的思想体系。其逻辑体系以劳动价值论和劳动关系主体论为起点,倡导通过党政主导、共商共建共享和法治保障来治理我国当下的劳动关系,坚持走中国特色社会主义工会道路,全方位、全过程地推进新时代中国和谐劳动关系。 

【文章来源】：扬州大学学报(人文社会科学版). 2020,24(01)

【文章页数】：12 页

【文章目录】：
一、习近平新时代和谐劳动关系重要论述的内涵逻辑
    （一）劳动价值论
        1.劳动最光荣观
        2.创造性劳动观
        3.劳模精神观
    （二）劳动关系主体论
        1.以人民为中心的发展思想
        2.劳动者主体观
        3.企业社会责任观
二、习近平新时代和谐劳动关系重要论述的核心要义
    （一）习近平新时代和谐劳动关系目标的确立
    （二）习近平新时代和谐劳动关系的实现路径
        1.继续坚持并强化党的领导
        2.进一步坚持共商共建共享
        3.坚持继续做好法治保障
    （三）坚持走中国特色社会主义工会道路
三、结语



本文编号：3162626