行政自我规制吸纳法治压力：地方政府信息公开绩效及其生成机理

发布时间：2021-11-26 03:01

　　信息公开是政府通过行政法规约束政府体系透明运行的自我规制。既有研究忽视了信息公开的行政自我规制属性并较少考察其实现机理。通过对2011-2015年中国地方政府信息公开绩效面板数据的分析发现:规范化管理遵循科层合理性逻辑构成提升政府信息公开绩效的内部推力;诉讼压力遵循法治逻辑构成提升政府依申请公开绩效的外部拉力;纵向府际维度省级政府通过业务规范和自身示范提升本省信息主动公开绩效平均水平,进而转化为横向府际维度的制度同构合法性逻辑,构成提升政府信息公开绩效的结构张力。内部推力、结构张力和外部拉力汇聚成推动政府信息公开的合力。行政自我规制对法治压力的吸纳可以有效增强其规制效力,揭示出法治推动政府治理现代化的融合路径。 

【文章来源】：中国行政管理. 2020,(07)北大核心CSSCI

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
一、文献综述与问题的提出
二、理论框架与研究假设
    （一）行政自我规制助推地方政府治理规范化的三重逻辑
    （二）组织基础和财政能力：政府提升信息公开绩效的内部推力
        1. 管理规范化：政府提升信息公开绩效的组织基础
        2. 人均财政收入：政府提升信息公开绩效的物质基础
    （三）府际关系：政府提升信息公开绩效的结构张力
        1.纵向府际关系：省级政府信息公开的示范、引领
        2. 横向府际关系：同一省份所辖城市政府间同伴压力及合法性规范
    （四）社会参与：政府提升信息公开绩效的外部拉力
    （五）结构张力吸纳外部拉力：政府提升信息公开绩效的三力汇聚
三、研究设计与实证分析结果
    （一）变量、测量及数据来源
    （二）描述性统计分析
    （三）模型选择：负二项分布模型
    （四）实证结果分析
        1. 基本模型实证结果
        2. 结构张力变量调整后共识模型的实证结果
        3. 省内共识与法治压力交互模型的实证结果
四、结论与讨论



本文编号：3519278