法律职业共同体的探索与实践

发布时间：2021-12-10 01:40

　　法律职业共同体的存在是法治国家赖以存续的基础,建立独立且自治、成熟并强大的法律职业共同体是法治社会建成的必经之路。现阶段,我国法律职业共同体虽已初步形成,但距离理想法治状态下的法律职业共同体还存在差距。实践中,我国法律职业共同体建设中存在公安机关参与不足、职业交流机制不健全、缺乏统一的法律职业培训及改革措施可实践性不足等问题。对此,亟需加强法律职业共同体的顶层设计;明确法律职业共同体的成员范围;完善法律职业共同的培育体系和一体化培训机制;加快法律职业共同体的交流平台及反馈机制建设。 

【文章来源】：辽宁公安司法管理干部学院学报. 2020,(03)

【文章页数】：11 页

【文章目录】：
一、法律职业共同体的形成思路
    (一)法律职业共同体的理论构造
    (二)法律职业共同体的形成与发展
    (三)法律职业共同体的性质特征
        1．知识共同体
        2．思维共同体
        3．价值共同体
        4．利益共同体
二、我国法律职业共同体建设现状
    (一)我国法律职业共同体初步形成
    (二)法律职业共同体建设中存在的主要问题
        1．法律职业之间的共同体意识尚未完全形成
        2．未形成共同的职业价值导向
        3．缺乏共同的职业伦理
三、全国各地构建法律职业共同体的主要探索措施
    (一)会议交流模式
    (二)职业交流模式
    (三)工作机制模式
    (四)破解难题模式
四、全国各地探索法律职业共同体建设的评析
    (一)各地法律职业共同体建设的效果
        1．增进了法律职业间的职业互信和法律共识
        2．加强了法学研究与司法实践之间的交流
        3．保障了律师的职业权利
        4．有效提升了司法公信力
    (二)各地法律职业共同体建设中存在的问题
        1．公安人员参与不足
        2．职业交流机制不健全
        3．缺乏统一的法律职业培训
        4．改革措施实践操作性不足
五、构建法律职业共同体的对策
    (一)以顶层设计推行法律共同体建设
    (二)充分吸收共同体成员参与
    (三)完善法学教育体系，培养共同的价值理念
    (四)构建法律职业共同体的一体化培训机制
    (五)完善法律职业共同体的沟通交流平台
    (六)建立反馈机制



本文编号：3531676