社会管理中思想政治工作创新研究

发布时间：2017-06-18 14:09

  本文关键词：社会管理中思想政治工作创新研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正确有效的社会管理是人类社会进步和文明的重要标志，也是一个国家实现科学发展的必由之路。随着转型时期社会问题和社会矛盾日益凸显，社会管理领域存在的问题已经引起我国政府和社会的广泛关注。党的十八届三中全会提出了“国家治理体系现代化”的科学命题，社会治理作为国家治理体系的重要一极，在全面深化改革背景下，加强和创新社会管理，推进社会治理现代化已经成为各级政府面临的重要课题。思想政治工作作为一种重要的柔性社会管理方式，在社会管理中具有重要的地位和功能，是社会管理工作的“生命线”。在新形势下，社会管理中思想政治工作只有坚持创新驱动，将改革创新的精神贯穿始终，才能使社会管理中的思想政治工作富有生命力和时代感，提升针对性和有效性。 论文以“创新”为逻辑主线，综合运用多种理论工具和研究方法，遵照创新基础、创新动力、创新指向、创新路径的研究思路，对社会管理中思想政治工作创新的理论和实践进行深入探析，，力求从多维度、多层面对社会管理中思想政治工作创新进行透视和解读，以期为社会管理中思想政治工作创新提供新的视角、思路和方法。 社会管理中思想政治工作的创新，是以其一般理论作为逻辑前提。在科学审视社会管理和思想政治工作关系基础上，社会管理和思想政治工作的互动融合、逻辑关联、发展趋势为社会管理中思想政治工作的形成提供了学理依据、认知条件、现实基础。社会管理中的思想政治工作，通过发挥其教育、导向、调控、激励和凝聚功能，能够有效地促进人的发展、引领社会价值、维护社会稳定、增强社会活力和动员社会力量。马克思主义经典作家和党的历代党和国家领导集体的相关论述则为社会管理中思想政治工作提供了理论依据。 同时，社会管理中思想政治工作的创新，建立在合理继承和借鉴古今中外的一切优秀文明成果的基础之上。具体而言，古代德治思想是创新的历史文化基础，建国以来社会管理中思想政治工作的优良传统是创新的主体基础，国外社会管理中思想政治工作的先进经验是创新的辅助拓展基础，多学科知识方法则构成了创新的科学基础。 社会管理中思想政治工作的创新，是多种力量共同驱动的结果。由根本动力、内在动力和外在动力构建的社会管理中思想政治工作创新的动力系统，成为驱动社会管理中思想政治工作不断创新的力量源泉。其中，社会管理对思想品德的要求与人民群众思想品德现状之间的基本矛盾构成了创新的根本动力，思想政治工作内部各要素的失序构成了创新的内在动力，而复杂外部环境作用下的社会管理创新则构成了创新的外在动力。 社会管理中思想政治工作的创新，必须通过价值取向、目标设定、原则遵循三个维度的规约明确其具体指向，以确保创新规范有序。在价值取向上，创新必须彰显“以人为本”的核心价值；在目标设定上，通过“创新驱动发展”的话语引入，创新目标主要定位在实现社会和谐发展和人的自由而全面发展两个层面。在原则遵循上，创新必须符合三贴近、教育与管理相结合、先进性与广泛性相结合、解决思想问题与实际问题相结合等四大原则。 社会管理中思想政治工作的创新路径，是一个由观念创新、内容创新、方法创新、载体创新、机制创新构成的集成体系。通过创新理念、协同理念、民本理念、服务理念的树立实现观念的创新；通过加强社会主义核心价值、社会主义道德、民主法制、公民意识、中国梦等宣传教育实现内容的创新；通过推动从灌输到对话、从传统到现代、从单一到综合的转向实现方法的创新；通过开展精神文明创建活动、发掘利用新型文化载体、向新媒体和社区渗透实现载体的创新；通过管理机制、激励机制、评估机制、预警机制、保障机制的完善实现机制的创新。
【关键词】：社会管理 思想政治工作 创新
【学位授予单位】：湖南大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D630;D64
【目录】：

• 摘要5-7
• Abstract7-15
• 第1章 绪论15-38
• 1.1 研究背景及意义15-22
• 1.1.1 研究背景15-19
• 1.1.2 研究意义19-22
• 1.2 文献综述22-35
• 1.2.1 国内文献综述22-28
• 1.2.2 国外文献综述28-33
• 1.2.3 研究述评33-35
• 1.3 研究内容与方法35-37
• 1.3.1 研究内容35-36
• 1.3.2 研究方法36-37
• 1.4 可能的创新之处37-38
• 第2章 社会管理中思想政治工作的理论概述38-69
• 2.1 核心概念界定38-42
• 2.1.1 社会管理38-39
• 2.1.2 社会管理创新39-40
• 2.1.3 社会治理现代化40-41
• 2.1.4 思想政治工作41-42
• 2.2 社会管理与思想政治工作的关系审视42-44
• 2.2.1 共同点分析43-44
• 2.2.2 差异点分析44
• 2.3 社会管理中思想政治工作的形成机理44-52
• 2.3.1 学理依据：社会管理与思想政治工作的互动融合45-47
• 2.3.2 认知条件：社会管理与思想政治工作的逻辑关联47-49
• 2.3.3 现实基础：社会管理与思想政治工作的发展趋势49-52
• 2.4 社会管理中思想政治工作的作用功能52-54
• 2.4.1 教育功能，促进人的发展52-53
• 2.4.2 导向功能，引导社会价值53
• 2.4.3 调控功能，维护社会稳定53
• 2.4.4 激励功能，增强社会活力53-54
• 2.4.5 凝聚功能，动员社会力量54
• 2.5 社会管理中思想政治工作的理论依据54-69
• 2.5.1 马克思主义经典作家的相关论述55-60
• 2.5.2 历代党和国家领导人的思想结晶60-69
• 第3章 社会管理中思想政治工作的创新基础69-106
• 3.1 古代德治思想是创新的历史文化之基69-76
• 3.1.1 古代德治思想的发展演进69-74
• 3.1.2 传统德治思想的当代价值74-76
• 3.2 思政优良传统是创新的主体之基76-86
• 3.2.1 我国社会管理中思想政治工作的演进逻辑76-81
• 3.2.2 我国社会管理中思想政治工作的优良传统81-86
• 3.3 国外先进经验是创新的辅助拓展之基86-104
• 3.3.1 国外社会管理中思想政治工作的发展与应用86-99
• 3.3.2 国外社会管理中思想政治工作的经验借鉴99-104
• 3.4 多学科知识方法是创新的科学之基104-106
• 3.4.1 多学科知识借鉴104
• 3.4.2 多学科方法借鉴104-106
• 第4章 社会管理中思想政治工作的创新动力106-144
• 4.1 创新动力系统及其构成106-111
• 4.1.1 创新动力系统的内涵解读106-108
• 4.1.2 创新动力系统的要素构造108-109
• 4.1.3 创新动力系统的关系模型109-111
• 4.2 社会管理中思想政治工作创新的根本动力111-121
• 4.2.0 几种观点的论争与弥合111-113
• 4.2.1 需要是思想政治工作创新的动力源泉113-117
• 4.2.2 矛盾是思想政治工作创新的根本动力117-121
• 4.3 社会管理中思想政治工作创新的内生动力121-126
• 4.3.1 理念要素驱动122-123
• 4.3.2 内容要素驱动123-124
• 4.3.3 方法要素驱动124-125
• 4.3.4 制度要素驱动125-126
• 4.3.5 载体要素驱动126
• 4.4 社会管理中思想政治工作创新的外部动力126-144
• 4.4.1 社会管理创新的理论语境127-131
• 4.4.2 社会管理创新的实践要素131-140
• 4.4.3 基于社会管理创新的思想政治工作创新140-144
• 第5章 社会管理中思想政治工作的创新指向144-164
• 5.1 社会管理中思想政治工作创新的价值取向144-149
• 5.1.1 人性前提：社会、自然和精神属性的三合一144-145
• 5.1.2 理论基础：人学理论与科学发展观145-147
• 5.1.3 演变理路：从物本到人本147-148
• 5.1.4 价值体现148-149
• 5.2 社会管理中思想政治工作创新的目标设定149-159
• 5.2.1 创新驱动发展：一场话语革命149-152
• 5.2.2 基本目标：社会和谐发展152-154
• 5.2.3 根本目标：人的自由而全面发展154-159
• 5.3 社会管理中思想政治工作创新的原则遵循159-164
• 5.3.1 “三贴近”原则159-160
• 5.3.2 教育与管理相结合160-161
• 5.3.3 先进性与广泛性相结合161-162
• 5.3.4 解决思想问题与实际问题相结合162-164
• 第6章 社会管理中思想政治工作的创新路径164-199
• 6.1 创新工作观念以满足社会管理要求164-168
• 6.1.1 坚持与时俱进，树立创新理念164-165
• 6.1.2 倡导多元合作，树立协同理念165-166
• 6.1.3 强调以人为本，树立民本理念166-167
• 6.1.4 回归管理本质，树立服务理念167-168
• 6.2 创新工作内容以深化社会管理实践168-175
• 6.2.1 把社会主义核心价值观融入社会治理169-170
• 6.2.2 不断加强社会主义道德建设170-172
• 6.2.3 推进民主法制宣传教育172-173
• 6.2.4 积极培育公众的现代公民意识173-175
• 6.3 创新工作方法以提升社会管理实效175-185
• 6.3.1 促进对话方法的应用175-180
• 6.3.2 推动工作手段的现代化转型180-183
• 6.3.3 注重多种工作方法的综合运用183-185
• 6.4 创新工作载体以拓展社会管理场域185-190
• 6.4.1 开展群众性精神文明创建活动186-187
• 6.4.2 发掘利用新兴文化载体187-188
• 6.4.3 加快虚拟网络载体的普及和应用188-189
• 6.4.4 深入社区扩大工作覆盖面189-190
• 6.5 创新工作机制以彰显社会管理价值190-199
• 6.5.1 建立科学合理的管理机制191-192
• 6.5.2 构建方式多元的激励机制192-193
• 6.5.3 健全高效规范的评估机制193-194
• 6.5.4 建立及时准确的预警机制194-196
• 6.5.5 强化体系完备的保障机制196-199
• 结论199-205
• 参考文献205-216
• 附录A 攻读学位期间所发表的科研成果216-217
• 致谢217-218

【参考文献】

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