应向“婚育就业歧视”说不

发布时间：2018-05-14 04:26

  本文选题：就业歧视 + 医药类　； 参考：《中国就业》2016年01期

【摘要】：正昨天,浙江省人力资源和社会保障厅在南京大学举办能源环保、生物医药类人才招聘大会。现场尽管少有企业在招聘简章中表明性别和婚育要求,但在一对一面试中,招聘人员多少都会谈及应聘者的婚育诉求。有求职者告诉记者,50多个人的应届研究生班,截至目前,20个女生中竟无一人拿到offer。(12月6日《现代快报》)
[Abstract]:The Department of Human Resources and Social Security of Zhejiang Province held an energy, environmental protection, biomedical talent recruitment conference at Nanjing University yesterday. While few companies have stated gender and childbearing requirements in their hiring briefs, recruiters talk more or less about a candidate's desire for marriage and childbearing in a one-on-one interview. A job seeker told the reporter that more than 50 new graduate courses had been held, and so far, none of the 20 girls had ever got offer.( December 6 (Modern KuaiBao)
【分类号】：F249.27

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