影响推出延迟退休年龄政策的因素及可行性分析

发布时间：2018-11-07 07:31

【摘要】：通过对中国人口老龄化程度、就业压力和社保基金收支结构三个方面的相关统计数据进行比较分析,本文分别讨论了这三种因素对于延迟退休政策的影响。在此基础上,作者从延迟退休年龄政策本身,政府在施政存在的时滞问题,以及社会各阶层对于延迟退休政策的不同判断这三个角度分析了推出延迟退休年龄这一政策在短期内是否具有可行性。本文认为,延迟退休年龄政策并非中国养老保险改革的急需解决的问题,并且延迟退休年龄政策也不利于解决当前养老保险制度中公平性的问题,在当前提出研究制定延迟退休年龄政策还是为时过早。
[Abstract]:Based on the comparative analysis of the relative statistical data of China's population aging degree, employment pressure and social security fund income and expenditure structure, this paper discusses the influence of these three factors on the delayed retirement policy. On this basis, the author from the policy of delaying retirement age itself, the government in the governance of the time lag problem, And the different judgments of different social strata on the delayed retirement policy are analyzed whether it is feasible to introduce the delayed retirement age policy in the short term. This paper argues that the policy of delaying retirement age is not an urgent problem for the reform of Chinese pension insurance, and the policy of delaying retirement age is not conducive to solving the problem of fairness in the current pension insurance system. It is still too early to propose a policy to delay retirement.
【作者单位】： 中央财经大学;
【分类号】：F249.2

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