乌鲁木齐市企业缴纳社会保险费影响因素分析

发布时间：2020-10-15 06:21

　　 我国社会保险的模式实行社会统筹与个人账户相结合的方式,由国家、企业和个人共同缴纳社会保险费用,其中企业需要缴纳多个社会保险险种费用,缴费比例相对较高,是承担社会保险的重要责任主体。企业履行社会保险缴费义务的情况直接关系到企业从业人员的权益是否得到保障,关系到社会保险基金的来源是否稳定。通过文献分析比较,可以发现我国企业社会保险缴费率偏高,缴费负担重。由此也造成部分企业出现逃缴和少缴社会保险费的现象。因此,研究企业缴费的实际情况和影响因素对了解国家社会保险政策落实情况和改进企业内部社会保险管理工作具有重要现实意义。本文首先通过文献分析总结了国内外关于企业缴纳社会保险费影响因素的研究方法和研究结果。在此基础上,结合乌鲁木齐市企业实际情况确定了本文所要研究的影响因素,主要包括企业面和企业从业人员两个方面的影响因素。企业方面的影响因素包括企业性质、所属行业、规模大小、薪酬水平、从业人员人数、盈利水平等方面。企业从业人员方面的因素包括从业人员年龄、学历水平以及是否成立工会组织等。然后,选取了乌鲁木齐市164家企业作为样本企业,收集各个企业的2016年度上述方面的数据,采用描述性统计和相关性分析的方法对各个因素影响企业缴纳社会保险费的情况进行了实证研究。通过实证研究,本文最终得到了以下结论:企业因素方面,企业从业人员的薪酬水平越高,社会保险缴费水平越高;企业的营业收入和盈利状况对缴纳社会保险费用几乎不产生影响;企业从业人员人数对缴纳社会保险费用影响不大;企业规模越大,社会保险缴费水平越高;不同的企业性质、隶属关系和所属行业,缴纳社会保险费用的水平存在差异。企业员工因素方面,从业人员平均年龄与社会保险缴费水平正相关;不同学历水平从业人员的社会保险缴费情况存在一定差异,但没有呈现出规律性的变化,呈现出“两头高,中间低”的现象;成立工会的企业社会保险水平高于没有成立工会的企业。最后,本文总结了乌鲁木齐市企业缴纳社会保险费的微观影响因素,针对乌鲁木齐市企业制定合理的社会保险缴费计划提出了对策建议。
【学位单位】：新疆大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：F842.61
【部分图文】：

论文研究思路框架图

我国社会保险制度发展过程图
【参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 汪润泉;金昊;杨翠迎;;中国社会保险负担实高还是虚高?——基于企业和职工实际缴费的实证分析[J];江西财经大学学报;2017年06期

2 刘欢;;企业养老保险参保决策影响因素实证研究——基于湖北省枣阳市企业调查数据分析[J];社会保障研究;2017年01期

3 吴丽萍;陈姗;;企业社会保险参保行为及影响因素分析——以上市公司为例[J];发展研究;2016年10期

4 赵娜;汪雯;;农民工社会保险参保行为的影响因素[J];科技资讯;2016年20期

5 赵绍阳;杨豪;;我国企业社会保险逃费现象的实证检验[J];统计研究;2016年01期

6 韩枫;;城镇流动人口社会保障参保率的影响因素研究——基于京津冀流动人口动态监测数据的分析[J];人口学刊;2016年01期

7 徐万里;钱锡红;;劳资博弈与企业规模对养老参保影响研究——来自中国私营企业的证据[J];中山大学学报(社会科学版);2014年05期

8 张农;;论中小企业社会保险在人力资源管理中的作用[J];科技信息;2012年01期

9 白重恩;钱震杰;;劳动收入份额决定因素:来自中国省际面板数据的证据[J];世界经济;2010年12期

10 李喜燕;;论民营企业员工社会保险的困境与现实出路——基于缴费主体的视角[J];特区经济;2009年12期

相关硕士学位论文 前1条

1 梁闽;乌鲁木齐城市聚集经济效应研究[D];新疆财经大学;2013年

本文编号：2841818