浅谈社会保险经办机构内部控制管理制度的完善

发布时间：2021-01-24 15:50

　　在国家政策的大力扶持下,社会保险的覆盖范围越来越广,服务内容也更加多样,在这种形势下,社会保险经办机构的内部控制工作必须引起足够的重视。最近几年,各社会保险经办机构虽然尝试了很多手段强化内部控制管理,但受各种因素影响,没有达到预想的效果,依旧有很大的提升空间,本文对此进行探讨。 

【文章来源】：会计师. 2019,(14)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、强化社会保险经办机构内部控制管理的必要性
    （一）响应国家政策的需要
    （二）社会保险经办机构健康高效运转的需要
    （三）确保社保信息和财务信息真实、可靠的需要
二、社会保险经办机构内部控制管理的现状
    （一）未充分认识到内部控制的重要性
    （二）内控监督部门未能实现真正独立
    （三）信息系统建设和数据交流有待改进
    （四）投诉举报与内控监督未完全联合
三、完善社会保险经办机构内部控制管理的方式
    （一）强化内部控制管理意识，提高内部控制管理水准
    （二）完善内部控制管理架构，确保内控监督的独立性
    （三）构建完善的信息系统，实现信息交流共享
    （四）拓宽投诉举报途径，加强内控监督联动
四、结语



本文编号：2997515