论劳动就业与社会保障监察执法

发布时间：2021-01-24 16:26

　　劳动就业是宪法赋予公民的一项基本权利,就业也是国家的一项民生工程,但是由于各式原因,劳动就业的权利损害事件时有发生、不绝于耳。本文通过分析劳动就业和社会保障监察执法难点提出了些许对策,以希对保障劳动者的劳动就业权利有所助益。 

【文章来源】：法制博览. 2019,(18)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、劳动就业和社会保障监察执法的难点
    （一） 用人单位法律观念缺失
    （二） 法治环境差导致劳动就业和社会保障监察执法难
    （三） 违法成本低
    （四） 社会保障监察体质机制落后
二、解决劳动就业和社会保障监察执法难题的对策
    （一） 提高劳动者的法律意识, 增强维护自身合法权益的能力
    （二） 创新社会保障监察体制机制, 培养社会保障监察执法人才
    （三） 创新行政处罚机制
    （四） 多部门联动配合
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]对劳动就业和社会保障监察执法的几点思考[J]. 石善东.  安徽建筑. 2013(02)
[2]充分就业与构建和谐社会[J]. 夏杰长,冯彦明.  中国金融. 2005(05)

硕士论文
[1]论公民劳动权[D]. 朱亚红.中国政法大学 2005



本文编号：2997562