浅析机关事业编外自聘人员现状和管理对策

发布时间：2017-09-04 17:37

本文关键词：浅析机关事业编外自聘人员现状和管理对策

【摘要】：机关事业单位编外自聘人员存在着用人不规范、机制不畅通,社会保障不到位,且规模庞大,财政支出增加等问题。要高度重视清理规范问题,采取措施,规范管理,解决好出入口问题,坚持原则,建立动态管理和长效机制,确保全市自聘人员保持适度规模,达到人员管理更加高效,财政支出规范合理,社会保障更趋完善的目标。
【作者单位】：桦甸市人才交流服务中心;
【关键词】： 自聘人员 现状对策
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 近年来,我市机关事业单位以多种方式在编制外自主聘用了一些工作人员(以下简称自聘人员)。随着人事制度不断深化改革,自聘人员管理问题,引起了政府和社会的高度关注。笔者经过了深入调查,现对自聘人员管理过程中出现的问题和如何规范管理做如下探讨:一、自聘人员现状我市自聘，

本文编号：792914