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数字金融发展、企业信贷错配与劳动就业——一个有调节的中介效应

发布时间:2021-03-28 20:08
  本文将北京大学数字普惠金融指数2011~2018年地级市数据与中国上市企业数据进行匹配,以信贷错配为中介变量,以数字金融发展为调节变量,构建一个有调节的中介模型,以探讨数字金融发展进程中企业信贷错配对劳动就业的影响及作用机制。研究结果表明:企业信贷错配对劳动就业规模具有显著的缩小作用;数字金融的发展通过降低企业信贷错配程度,进而扩大了劳动就业规模,信贷错配的中介效应占比为4.37%;数字金融的发展弱化了信贷错配对劳动就业的负向影响。分组检验结果显示,相较于国有企业和服务业,"数字金融发展—企业信贷错配程度降低—劳动就业规模扩大"效应在民营企业和制造业中更强,信贷错配的中介效应占比分别为6.92%和9.52%;在民营企业和服务业中,数字金融的发展弱化了企业信贷错配对于劳动就业的负向影响。 

【文章来源】:财经论丛. 2020,(12)北大核心CSSCI

【文章页数】:10 页

【部分图文】:

数字金融发展、企业信贷错配与劳动就业——一个有调节的中介效应


理论模型

【参考文献】:
期刊论文
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[10]互联网金融:成长的逻辑[J]. 吴晓求.  财贸经济. 2015(02)

博士论文
[1]工业企业金融可得性的就业效应研究[D]. 肖龙铎.南京农业大学 2017



本文编号:3106167

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