实习大学生权益保障机制研究

发布时间：2021-07-03 19:12

　　当前企业在我国的劳动力供求市场中占据主导地位,毕业生在求职的过程中会将企业的人才需求条件作为主要考虑因素。为了提高学生在求职市场中竞争力,顺应市场需求,通过实习提升自身就业竞争力成为了大学生的不二选择。但当前我国关于大学生实习的法律体系还未构建,导致在实习过程中出现了大量的纠纷,损害了实习大学生的基本权益。探索其原因,主要是我国现行劳动法律法规中尚未对实习生身份进行认定,在发生实习争议时救济途径也不明确,以及相关的配套保险制度及社会监管体系仍不完善,现行的制度不能完全保障实习大学生的合法权益,以致实习大学生权益受损情况近年来日益严重,造成不良的社会影响,成为亟待解决的问题。本文由四部分组成:第一部分,是大学生实习权益的基本概述。在将大学生实习类型化的基础上,梳理了实习大学生的主要权益,结合目前学界对于实习关系的观点,更为合理的将实习关系按照实习类型进行区分。第二部分,通过对近几年实习大学生涉及劳动关系争议案件的收集,实习大学生在实习过程中权益受损具体表现为基本权益受到侵害、发生伤害事故救济途径不明,分析该现象形成的原因,是法律缺失、司法和执法保障不到位、其他社会保障与监管缺失。第三部分... 

【文章来源】：西南科技大学四川省

【文章页数】：47 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
绪论
    一、研究背景与意义
        (一)研究背景
        (二)研究意义
    二、研究现状及研究方法
        (一)国外研究现状
        (二)国内研究现状
        (三)研究方法
第一章 实习大学生权益的基本概述
    一、大学生实习的概念厘定
    二、大学生实习的类型
        (一)教学实习
        (二)带薪实习
        (三)就业实习
        (四)顶岗实习
    三、实习大学生的主要权益
        (一)劳动报酬权
        (二)自由实习选择权
        (三)身心健康权与劳动安全权
    四、实习大学生涉及的法律关系认定
        (一)学界关于实习大学生涉及法律关系的观点
        (二)实习大学生相关法律关系分析
第二章 实习大学生权益受侵害的现状及原因分析
    一、实习大学生权益受侵害的现状
        (一)实习基本权益受损
        (二)发生伤害事故难救济
    二、实习大学生权益受侵害的原因分析
        (一)法律缺失
        (二)司法和执法保障不到位
        (三)其他社会保障与监管缺失
第三章 国外实习制度的经验与启示
    一、国外实习制度的相关立法与实践
        (一)美国的实习制度
        (二)英国的实习制度
        (三)法国的实习制度
        (四)德国的实习制度
    二、国外实习制度相关法律规范的借鉴
        (一)劳动者与劳动关系法律界定灵活
        (二)实习协议制度的责任归属明确
        (三)社会保障制度与商业保险制度相结合
        (四)加强政府的监督与干预职能
第四章 完善我国实习大学生权益保障机制的建议
    一、完善实习大学生权益保障相关立法
        (一)确认实习大学生的法律身份及实习关系性质
        (二)明确规定实习大学生实习协议的法律效力
        (三)建立针对实习大学生的特殊人身损害赔偿保险制度
    二、健全实习生权利救济机制
        (一)完善司法救济渠道
        (二)规范实习大学生调解机制
    三、发挥政府与社会力量的引领和监管作用
        (一)加强政府政策支持
        (二)推行学校对实习机构的备案与考核制度
        (三)加强对实习单位用工情况的监管力度
结语
致谢
参考文献
攻读硕士学位期间发表的学位论文及研究成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]刍议社会保障制度的若干问题——以《社会保险法》为视角[J]. 王韶华,黄姝畅.  江汉论坛. 2019(12)
[2]雇主责任中雇佣关系认定标准的实证研究[J]. 侯佩仙.  成都理工大学学报(社会科学版). 2019(05)
[3]论劳动者人格权保护[J]. 杜路.  西北大学学报(哲学社会科学版). 2019(05)
[4]实习大学生伤害事故中的权利救济研究[J]. 孙瑞,张懿涵.  辽宁工业大学学报(社会科学版). 2019(04)
[5]劳动争议案件仲裁与诉讼衔接问题研究[J]. 王文君.  法律适用. 2019(13)
[6]高校校外实习基地规范化建设与实习生权益保障[J]. 徐银香,张兄武.  实验技术与管理. 2019(04)
[7]劳动争议仲裁的存在基础、定性与裁审关系[J]. 沈建峰,姜颖.  法学. 2019(04)
[8]劳动争议处理的调解机制及其影响因素分析[J]. 嵇月婷,林国丽.  中国劳动. 2019(04)
[9]实习生劳动权益保护制度研究[J]. 李彪辉,齐秀梅.  长春理工大学学报(社会科学版). 2019(02)
[10]民事调解主动调解机制论[J]. 杨翔,奉鑫庭.  湘潭大学学报(哲学社会科学版). 2019(01)

硕士论文
[1]论大学生实习权益的法律保障[D]. 卢梅英.广西大学 2017
[2]大学生实习权的法律救济[D]. 陈雪培.广西大学 2015
[3]大学生实习因工受伤法律救济研究[D]. 李甜甜.中国矿业大学 2015
[4]大学生实习期间的法律身份研究[D]. 史菊红.兰州大学 2014
[5]学生实习期间权益保障研究[D]. 李卫萍.上海师范大学 2014



本文编号：3263181