当前位置:主页 > 社科论文 > 劳动学论文 >

平台经济下劳动过程控制权和劳动从属性的演化与制度因应

发布时间:2021-07-09 17:30
  马克思劳动从属于资本理论表明,劳动从属性与劳动者的劳动过程控制权反向变化,明辨技术进步条件下劳动从属性强度的关键在于考察劳动过程控制权演化的特点和影响。在以网络和信息技术为支撑的平台经济下,劳动时间和地点等控制权向网约工转移,劳动的人身和组织从属性弱化;劳动过程控制权的生成根源由物质资本所有权向数据所有权扩展,劳动的数据从属性强化;劳动过程控制手段数字化且重点不一,劳动从属性多层分化;劳动过程控制主体向消费者扩展,劳动从属性易被遮蔽。有效保护网约工权益,需要以"自主劳动→从属劳动"为据分类推进劳动关系保护,完善政府、工会、平台、消费者协同共促的社会保护。 

【文章来源】:经济纵横. 2020,(02)北大核心CSSCI

【文章页数】:9 页

【文章目录】:
一、问题的提出
二、劳动从属性与劳动者的劳动过程控制权反向变化———马克思劳动从属于资本理论的启示
三、平台经济下劳动过程控制权和劳动从属性的演化
    (一)劳动时间和地点等控制权向网约工转移,劳动的人身和组织从属性弱化
    (二)劳动过程控制权的生成根源由物质资本所有权向数据所有权扩展,劳动的数据从属性强化
    (三)劳动过程控制手段数字化且重点不一,劳动从属性呈现多层分化
    (四)劳动过程控制主体向消费者扩展,劳动从属性易被遮蔽
四、因应劳动过程控制权和从属性演化的网约工权益保护进路
    (一)以“自主劳动→从属劳动”为据分类推进劳动关系保护
    (二)完善政府、工会、平台、消费者协同共促的社会保护体系


【参考文献】:
期刊论文
[1]互联网平台用工的合同定性及法律适用[J]. 王天玉.  法学. 2019(10)
[2]人工智能时代劳动法立法范式的转型[J]. 汪银涛,吴延溢.  人文杂志. 2019(10)
[3]共享经济模式下网约车平台与司机法律关系的辨析与认定[J]. 蒋岩波,朱格锋.  河南财经政法大学学报. 2019(05)
[4]我国新经济下灵活用工的特点、挑战和法律规制[J]. 王全兴,刘琦.  法学评论. 2019(04)
[5]APP平台用工中的网约工身份认定与劳动关系重构[J]. 王健.  兰州学刊. 2019(06)
[6]零工经济是一种劳资双赢的新型用工关系吗[J]. 谢富胜,吴越.  经济学家. 2019(06)
[7]雇佣关系还是合作关系?——互联网经济中用工关系性质辨析[J]. 常凯,郑小静.  中国人民大学学报. 2019(02)
[8]互联网平台用工劳动关系认定[J]. 谢增毅.  中外法学. 2018(06)
[9]共享经济与平台人力资本管理体系——对劳动力资源与平台工作的再认识[J]. 吴清军,杨伟国.  中国人力资源开发. 2018(06)
[10]是劳动关系还是劳务关系?——以滴滴出行为例解析中国情境下互联网约租车平台的雇佣关系[J]. 彭倩文,曹大友.  中国人力资源开发. 2016(02)



本文编号:3274172

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shekexiaolunwen/3274172.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户15ff3***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com