公共就业服务体系存在问题及对策分析——以宁夏回族自治区中卫市为例

发布时间：2021-07-21 06:08

　　<正>按照宁夏回族自治区中卫市委《关于开展"不忘初心、牢记使命"主题教育的实施方案》精神和市人社局开展主题教育抓调查研究、交流调研成果关键动作的统一部署,以市人社局确定的"我市公共就业服务存在问题及对策"为主题,开展了重点面向全市公共就业服务系统和领域,以将科学化、规范化、高效化为标准,提高该市公共就业服务均等化水平,加强和创 

【文章来源】：人才资源开发. 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、公共就业服务能力建设现状
二、存在的问题及分析
    1. 下沉基层服务事项落实不到位。
    2. 高校毕业生等重点群体就业政策落实不力。
    3. 窗口服务规范化、标准化、信息化服务标准不高。
    4. 基层平台功能作用发挥不充分，全方位服务能力不足。
    5. 人员配置不合理，队伍力量偏于薄弱。
三、对策及建议
    1. 规范服务内容，优化服务手段，不断提高全方位服务能力。
    2. 提升服务技能，加强队伍建设，积极创建优质服务窗口。
    3. 强化政策宣传，确保应享尽享，不折不扣落实好积极就业政策。
    4. 信息共享，互联互通，有效构筑便捷的就业服务信息网络。



本文编号：3294478