我国养老保险法律制度“双轨制”改革研究

发布时间：2021-08-09 23:54

　　作为社会保障法的一项重要组成部分,养老保险法律制度与我国公民的民生密切相关。公平合理的养老保险法律制度有利于养老保险正常有序地进行,而不合理的养老保险法律制度则会带来一系列的问题,引发社会矛盾。由于一定的历史原因,我国的养老保险制度在经历数十年的改革发展,以及相关政策的变化之后,行成了目前的机关、事业单位劳动人员和企业劳动人员分别实施不同的养老保险制度的现状。两套独立的制度,造成了两个体制内的人员不同的养老金待遇状况。特别是八十年代以后,随着改革的不断深化,我国经济发展迅速,人民生活水平的不断提高,“双轨制”的弊端逐渐显现,机关、事业单位劳动人员和企业劳动人员适用不同的养老保险制度,不仅仅有损于社会主义提倡的的公平公正,还影响了两个社会群体之间的人员流动,影响了社会主义和谐发展。两种制度造成的差异越来越明显,人们慢慢意识到“双轨制”的不合理不公平,已经不符合目前的社会发展趋势,养老保险法律制度“双轨制”改革也逐渐成为了人们关注的热点。于是,我国政府致力于缓解矛盾,开始进行“双轨制”改革的探究,并于2008年初在山西、上海、浙江、广东和重庆这五个省份进行试点改革。我们应该在试点的基础上进... 

【文章来源】：安徽大学安徽省 211工程院校

【文章页数】：45 页

【学位级别】：硕士

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目录
摘要
Abstract
引言
一、我国养老保险法律制度的历史沿革
    (一) 我国养老保险法律制度的回顾
    (二) 现行两种养老保险制度并存的历史原因
二、我国现行养老保险法律制度评析
    (一) 我国养老保险体系现状
    (二) 两种养老保险制度的比较
    (三) 养老金“双轨制”存在的问题
    (四) “双轨制”并轨的阻碍
三、外国养老保险制度对我国的启示
    (一) 澳大利亚养老保险制度分析和对我国的启示
    (二) 新加坡养老保险制度评价和对我国的启示
    (三) 法国养老保险制度改革及对我国的启示
四、我国养老保险法律制度“双轨制”改革的构想
    (一) 养老保险法律制度改革的现有基础
    (二) 养老保险法律制度改革的原则
    (三) 养老保险法律制度“双轨制”改革的具体办法
    (四) “双轨制”改革的配套措施
结论
参考文献
致谢
攻读学位期间取得的科研成果



本文编号：3333029