工伤认定中“醉酒排除条款”研究
发布时间：2021-08-26 06:25
我国《工伤保险条例》第十六条第二项以及《中华人民共和国社会保险法》第三十七条第二项均明确规定职工因醉酒在工作中导致本人伤亡的不得认定为工伤。该规定看似明确具体,但是却不够细致,在司法实践中出现了许多的问题。其中,主要存在三个方面的问题,一是醉酒标准及认定的合理性问题;二是醉酒与伤亡之间因果关系的确定问题;三是因公醉酒纳入工伤的问题。这些问题的存在不利于劳动者权益的保护,并且这些问题也没有得到学者们足够的关注与深入的研究,因此,对工伤认定中“醉酒排除条款”的探讨研究具有理论和实践意义。本文基于醉酒排除条款在司法实践中的这三个问题,对醉酒排除条款进行分析,并基于保护劳动者的立场探究其完善的路径。本文主要分为引言、正文、结语三个大的部分,各部分内容安排如下:引言部分,主要阐述了研究的背景、研究的现状、研究的意义与目的以及本文的创新之处。法律规定的局限性导致醉酒排除条款在司法实践中出现不甚合理的状态是本文主要的研究背景。本文通过对工伤认定中“醉酒排除条款”的现实分析指出醉酒排除条款存在的三个主要问题,并对存在的问题进行了理论和实践上的探讨,从而为解决这些问题提出相应的对策。正文部分共分为五章。...
【文章来源】：中国政法大学北京市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：47 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
引言
（一）研究的背景
（二）研究的现状
（三）研究意义与目的
（四）创新之处
第一章 工伤认定排除及“醉酒排除条款”的沿革与现状
一、工伤认定排除及“醉酒排除条款”
（一） 工伤认定及工伤认定的基本原则
（二） 工伤认定排除及“醉酒排除条款”
二、“醉酒排除条款”的沿革与现状
（一）“醉酒排除条款”的沿革
（二）“醉酒排除条款”的现状
三、小结
第二章 工伤认定中“醉酒排除条款”的分析与适用
一、该条款的文义分析
（一） 立法原意分析
（二） 与相关法条的关系分析
二、该条款适用的实证分析
（一） 关于醉酒的认定标准
（二） 严格区分饮酒与醉酒
（三） 醉酒的证明及证明责任分配
（四） 强调醉酒与伤亡具有因果关系
三、小结
第三章 醉酒排除条款之醉酒要件合理性问题
一、醉酒要件存在的问题分析
（一）醉酒标准的合理性问题
（二）醉酒认定的合理性问题
二、醉酒要件的法律漏洞填补
（一） 关于醉酒标准的完善与建构
（二） 关于醉酒认定的完善与建构
（三） 完善与建构背后的理论依据及现实考量
三、小结
第四章 醉酒与伤亡因果关系的界定问题
一、因果关系理论及工伤认定中的因果关系
（一） 因果关系理论
（二） 工伤认定中的因果关系
（三） 相当因果关系理论之与醉酒因果关系认定
二、醉酒排除条款中的因果关系之完善
（一）因果关系不等同于过错
（二）限缩因果关系之适用场域
三、小结
第五章 因公醉酒纳入工伤问题
一、因公醉酒工伤认定的现状
（一） 因公醉酒、因私醉酒与因工醉酒
（二） 因公醉酒工伤认定的现状
二、因公醉酒纳入工伤认定的争议分析
（一） 反对因公醉酒纳入工伤的依据
（二） 对因公醉酒纳入工伤反对意见的反驳
三、因公醉酒纳入工伤的制度构建
（一） 因公醉酒与因私醉酒的概念界定
（二） 因公醉酒与因私醉酒区分的具体要件
四、小结
结语
参考文献
附录
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]这些“奇葩个案”能认定为工伤吗?[J]. 黄嘉慧. 安全与健康. 2017(08)
[2]依“48小时条款”之病亡的工伤定性[J]. 李海明. 法学. 2016(10)
[3]参加公司聚餐醉酒致死 法院判决:不认定为工伤[J]. 罗娟. 安全与健康. 2015(12)
[4]新旧《工伤保险条例》的比较[J]. 王悦琛. 经营管理者. 2015(22)
[5]“醉酒型”危险驾驶罪客观方面探究[J]. 刘媛. 法制与社会. 2015(14)
[6]《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的理解与适用[J]. 马永欣,李涛,杨科雄. 人民司法. 2014(23)
[7]不予工伤认定的理与法[J]. 于欣华. 现代职业安全. 2014(07)
[8]因醉酒在上班途中遭受非本人主要责任的交通事故能否认定工伤[J]. 顾乐. 中国医疗保险. 2014(05)
[9]工伤认定排除事由的适用[J]. 蔡鹏. 人民司法. 2013(12)
[10]相当因果关系理论的展开[J]. 叶金强. 中国法学. 2008(01)
硕士论文
[1]论我国工伤认定制度的完善[D]. 蔡佳晏.广西师范大学 2015
[2]论我国工伤认定标准的完善[D]. 陈泓伊.西南政法大学 2015
[3]论我国工伤认定法律制度的完善[D]. 杨光.宁波大学 2015
[4]工伤认定“48小时”条款研究[D]. 赖一鸣.中南大学 2013
[5]论我国工伤认定法律制度的完善[D]. 刘莉莉.中国政法大学 2011
[6]人身损害赔偿之因果关系研究[D]. 唐楠栋.西南财经大学 2010
本文编号：3363726
【文章来源】：中国政法大学北京市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：47 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
引言
（一）研究的背景
（二）研究的现状
（三）研究意义与目的
（四）创新之处
第一章 工伤认定排除及“醉酒排除条款”的沿革与现状
一、工伤认定排除及“醉酒排除条款”
（一） 工伤认定及工伤认定的基本原则
（二） 工伤认定排除及“醉酒排除条款”
二、“醉酒排除条款”的沿革与现状
（一）“醉酒排除条款”的沿革
（二）“醉酒排除条款”的现状
三、小结
第二章 工伤认定中“醉酒排除条款”的分析与适用
一、该条款的文义分析
（一） 立法原意分析
（二） 与相关法条的关系分析
二、该条款适用的实证分析
（一） 关于醉酒的认定标准
（二） 严格区分饮酒与醉酒
（三） 醉酒的证明及证明责任分配
（四） 强调醉酒与伤亡具有因果关系
三、小结
第三章 醉酒排除条款之醉酒要件合理性问题
一、醉酒要件存在的问题分析
（一）醉酒标准的合理性问题
（二）醉酒认定的合理性问题
二、醉酒要件的法律漏洞填补
（一） 关于醉酒标准的完善与建构
（二） 关于醉酒认定的完善与建构
（三） 完善与建构背后的理论依据及现实考量
三、小结
第四章 醉酒与伤亡因果关系的界定问题
一、因果关系理论及工伤认定中的因果关系
（一） 因果关系理论
（二） 工伤认定中的因果关系
（三） 相当因果关系理论之与醉酒因果关系认定
二、醉酒排除条款中的因果关系之完善
（一）因果关系不等同于过错
（二）限缩因果关系之适用场域
三、小结
第五章 因公醉酒纳入工伤问题
一、因公醉酒工伤认定的现状
（一） 因公醉酒、因私醉酒与因工醉酒
（二） 因公醉酒工伤认定的现状
二、因公醉酒纳入工伤认定的争议分析
（一） 反对因公醉酒纳入工伤的依据
（二） 对因公醉酒纳入工伤反对意见的反驳
三、因公醉酒纳入工伤的制度构建
（一） 因公醉酒与因私醉酒的概念界定
（二） 因公醉酒与因私醉酒区分的具体要件
四、小结
结语
参考文献
附录
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]这些“奇葩个案”能认定为工伤吗?[J]. 黄嘉慧. 安全与健康. 2017(08)
[2]依“48小时条款”之病亡的工伤定性[J]. 李海明. 法学. 2016(10)
[3]参加公司聚餐醉酒致死 法院判决:不认定为工伤[J]. 罗娟. 安全与健康. 2015(12)
[4]新旧《工伤保险条例》的比较[J]. 王悦琛. 经营管理者. 2015(22)
[5]“醉酒型”危险驾驶罪客观方面探究[J]. 刘媛. 法制与社会. 2015(14)
[6]《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的理解与适用[J]. 马永欣,李涛,杨科雄. 人民司法. 2014(23)
[7]不予工伤认定的理与法[J]. 于欣华. 现代职业安全. 2014(07)
[8]因醉酒在上班途中遭受非本人主要责任的交通事故能否认定工伤[J]. 顾乐. 中国医疗保险. 2014(05)
[9]工伤认定排除事由的适用[J]. 蔡鹏. 人民司法. 2013(12)
[10]相当因果关系理论的展开[J]. 叶金强. 中国法学. 2008(01)
硕士论文
[1]论我国工伤认定制度的完善[D]. 蔡佳晏.广西师范大学 2015
[2]论我国工伤认定标准的完善[D]. 陈泓伊.西南政法大学 2015
[3]论我国工伤认定法律制度的完善[D]. 杨光.宁波大学 2015
[4]工伤认定“48小时”条款研究[D]. 赖一鸣.中南大学 2013
[5]论我国工伤认定法律制度的完善[D]. 刘莉莉.中国政法大学 2011
[6]人身损害赔偿之因果关系研究[D]. 唐楠栋.西南财经大学 2010
本文编号：3363726
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