数字档案环境下人才市场档案管理的SWOT分析

发布时间：2021-08-27 16:59

　　文章利用SWOT分析方法,系统分析了数字档案环境下人才市场档案管理面临的数字档案标准建设滞后、标准不健全、专业人才缺乏、信息安全威胁等问题,提出了应通过人才招聘和培养、信息安全风险防范等外部威胁的应对策略,应通过参与标准制定、建立动态管理机制和法律途径等内部管理劣势的应对策略。 

【文章来源】：就业与保障. 2020,(18)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、数字档案环境下人才市场档案管理SWOT分析
    （一）数字档案建设优势因素分析
    （二）数字档案建设劣势因素分析
    （三）数字档案建设外部机会
    （四）数字档案建设外部挑战
二、人才市场数字档案建设SWOT应用策略
    （一）外部威胁（S-T）应对策略
    （二）内部劣势（W-T）应对策略
三、结语


【参考文献】：
硕士论文
[1]大数据环境下地方政府干部人事档案管理研究[D]. 郭文亭.燕山大学 2016
[2]机关人事档案管理问题及对策研究[D]. 吴洋.中国地质大学(北京) 2016
[3]云南省干部人事档案信息化建设探析[D]. 李海川.云南大学 2013
[4]我国干部人事档案管理研究[D]. 理文.安徽大学 2013
[5]基于新公共服务理论的我国人事档案管理创新研究[D]. 肖友桃.湘潭大学 2008



本文编号：3366742