事业单位劳务派遣工权益保障问题研究

发布时间：2021-09-22 15:47

　　劳务派遣制度的出现,改变了传统的用工方式。在社会主义市场经济条件下,劳务派遣制度蓬勃发展。劳务派遣用工方式的出现,不仅为企业提供了便利,也为事业单位人事制度改革提供了新的道路。然而劳务派遣用工带来积极意义的同时,也存在着一些问题。劳务派遣存在三方主体,这种用工方式冲击传统劳动法律关系。劳务派遣用工存在诸多问题,事业单位劳务派遣工权益受到侵害的现象不断发生,这对劳动者劳权以及事业单位改革造成损害。通过对事业单位劳务派遣用工存在的问题进行剖析,从而得出解决的方案。丰富劳务派遣工权益保障的理论,使劳务派遣制度在事业单位得到更好的发展。一方面是为了改善事业单位的用工制度,另一方面是使劳务派遣工权益得到保障。事业单位不同于企业,有其自身的特殊性。事业单位作为计划经济时代的产物,在现代市场经济条件下劳务派遣用工容易产生诸多问题。通过对劳务派遣与事业单位相关理论进行梳理,从而对事业单位与劳务派遣制度形成初步认识。在对事业单位劳务派遣用工背景进行分析的同时,探讨事业单位使用劳务派遣工原因,以正视事业单位劳务派遣工权益保障存在的问题。回顾劳务派遣以及事业单位劳务派遣法规,了解事业单位劳务派遣用工法律规定... 

【文章来源】：上海师范大学上海市

【文章页数】：47 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 研究目的
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究思路
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 创新点
        1.3.3 不足之处
第2章 事业单位劳务派遣制度实践及存在的问题
    2.1 劳务派遣在事业单位之发展
        2.1.1 事业单位劳务派遣用工背景
        2.1.2 事业单位劳务派遣用工原因
    2.2 我国对于事业单位劳务派遣用工的相关立法
        2.2.1 我国关于劳务派遣相关法律规定
        2.2.2 事业单位劳务派遣规定
    2.3 事业单位劳务派遣用工存在的问题及原因
        2.3.1 问题
        2.3.2 原因
第3章 事业单位劳务派遣工权益保障维度及利弊分析
    3.1 现有对策
        3.1.1 政府监管
        3.1.2 事业单位管理
        3.1.3 劳务派遣工本身
    3.2 利弊分析
        3.2.1 国家调控
        3.2.2 关联主体内部变革
第4章 完善事业单位劳务派遣工权益保障对策
    4.1 理论设想
        4.1.2 明确劳务派遣法律关系
        4.1.3 准确界定“同工”与“同酬”
    4.2 制度进路
        4.2.1 政府不断完善事业单位劳务派遣规制工作
        4.2.2 事业单位人事管理改革
    4.3 完善劳务派遣相关法律法规
        4.3.1 制定专门的劳务派遣法
        4.3.2 完善我国劳动基准法
        4.3.3 出台事业单位劳务派遣管理条例
结语
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]事业单位工资制度改革研究[J]. 何宪.  中国井冈山干部学院学报. 2017(01)
[2]事业单位参与政府购买服务:上海的探索与启示[J]. 倪咸林.  中国社会科学院研究生院学报. 2016(05)
[3]事业单位临时用工的人力资源管理策略[J]. 郭飞.  现代经济信息. 2016(15)
[4]浅析我国事业单位编制外用工问题[J]. 王伟,姜瑞,李思健.  法制博览. 2016(19)
[5]从代表到诉求:劳务派遣工的组织化维权路径[J]. 王一帆.  江西社会科学. 2016(02)
[6]劳务派遣新规与事业单位风险管理[J]. 孙欣.  天津电大学报. 2015(03)
[7]事业单位劳务派遣用工管理思考[J]. 喻念念.  中国管理信息化. 2015(16)
[8]基于临时工问题的规范与事实之间的反思[J]. 贺焕江.  中国劳动关系学院学报. 2015(01)
[9]关于事业单位工会维权途径与机制的探究[J]. 王仕达.  河南科技. 2014(09)
[10]事业单位劳动者同工不同酬法律问题研究——以湖北省郧西县事业单位为例[J]. 陈哲.  法制与社会. 2014(07)

硕士论文
[1]我国劳务派遣工工伤保险法律问题研究[D]. 葛梦婷.中国矿业大学 2015
[2]美国劳务派遣法律制度研究[D]. 尹艳姣.湖南师范大学 2011



本文编号：3404008