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实习投入对学生就业的影响研究 ——心理资本的中介作用

发布时间:2021-09-24 14:52
  在“就业难”问题日益突显背景下,学生将实习视为提供技能和胜任资质以及毕业后就业的核心途径。然而在现代社会转型期,繁杂的社会信息对个体的心理适应造成了冲击,想要在就业竞争中获得一定优势的关键是拥有丰富且积极的心理资源。如何理解和活用“实习投入”是将信号理论和人力资本理论运用至学生就业研究的关键。本研究使用2017年度中国HR职业发展状况追踪调查数据,分析HR专业学生的实习投入、心理资本和学生就业间的关系,结果表明实习投入、就业与心理资本及各维度间均有不同程度的关联性,实习投入对学生就业具有显著正向影响,且心理资本在实习投入对就业的影响中起中介作用。这说明学生个体在实习实践活动中的经历和认知体会,对后续是否从事该工作的决策态度或多或少产生了影响。通过干预学生心理资本特定维度,影响实习投入中相应态度及行为,进而有效促进就业。 

【文章来源】:北京林业大学北京市 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:62 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

实习投入对学生就业的影响研究 ——心理资本的中介作用


本研究的技术路线

概念模型,学生,文献综述


将学生实习投入的现状视为其自身能力的信号,并对学生在了解关于自身能力水平、工作职业以及人岗匹配认知程度上提供帮助,最终作用于学生就业能力和就业结果的改善,叫做实习的投入效果。在文献综述的基础上,本文对实习的投入效果进行实证研究,拟进行“实习投入—心理资本—学生就业”这一中介过程的情境化特征,尽可能全面地揭示实习投入对就业的作用机制,以期丰富个体实习投入对就业影响的理论研究。3.1.2 研究假设

【参考文献】:
期刊论文
[1]护理本科实习生职业认同感的认知干预研究[J]. 徐敏,陈勤,刘晓虹,王瑞琦.  中华护理杂志. 2019(05)
[2]酒店实习生心理资本对留职意愿的影响:满意度和组织支持感的作用研究[J]. 焦念涛,郑向敏.  旅游学刊. 2019(02)
[3]师范生置换顶岗实习专业素质发展的调查研究——以南昌师范学院国培置换项目为例[J]. 刘洁,胡丽娜.  教育学术月刊. 2018(12)
[4]“双习”投入对高校毕业生起薪的影响研究[J]. 朱菲菲,丁小浩.  教育发展研究. 2018(21)
[5]大学生实习参与方式与就业关系研究[J]. 丁小浩,马世妹,朱菲菲.  华东师范大学学报(教育科学版). 2018(05)
[6]应用型院校实践教学对学生职业能力培养的影响研究——基于CCSS 2016调查数据的实证分析[J]. 杜艳秋,史静寰.  华东师范大学学报(教育科学版). 2018(04)
[7]高校学生社会性参与对就业起薪的影响——基于问卷调查的实证研究[J]. 蒋承,金文旺,张翼.  教育与经济. 2018(03)
[8]高校学生自主实习投入决策的“追求-补偿”理论及其实证分析[J]. 宋哲,丁小浩.  教育学术月刊. 2018(05)
[9]我国大学生就业能力的结构问题及要素调适[J]. 史秋衡,王芳.  教育研究. 2018(04)
[10]体教专业毕业实习效果的影响因素及其对策研究[J]. 高亮,唐鹏,王家宏.  体育与科学. 2018(01)



本文编号:3407951

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