黑龙江省高等教育投资对就业质量的影响分析

发布时间：2021-12-16 14:57

　　2019年3月"两会的"政府工作报告首次将就业优先政策置于宏观政策层面,旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。报告指出,当前和今后一个时期,我国就业总压力不减、结构性矛盾突出,一定要把就业放在更加重要的位置。当今世界共同面临着就业的严峻挑战,中国也是如此。黑龙江省是资源密集型省份、老工业基地,下岗职工、农村剩余劳动力和高技术人才就业问题突出,整体经济环境较差。通过查找文献,阐明黑龙江省就业现状以及问题成因,分析就业质量和人力资本投资之间的关系,并从人力资本投资角度提出提高省内就业质量的建议。

【文章来源】： 商业经济. 2020(05)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、概念界定
    (一)高等教育投资
    (二)就业质量
    (三)高等教育投资和就业质量的关系
二、黑龙江省就业现状
三、黑龙江省高等教育投资存在的问题及成因
    (一)问题
        1. 高等教育专业与市场需求不对称
        2. 高等职业教育质量堪忧
    (二)成因
        1. 整体就业环境不优
        2. 人力资本投资管理机制不完善
四、提升黑龙江省就业质量的对策建议
    (一)政府引导高校合理招生
    (二)政府引导流动人口就业
    (三)高校培养毕业生就业竞争力


【参考文献】：
期刊论文
[1]黑龙江省就业现状与就业公共服务建设研究 [J]. 郭荣丽.  商业经济. 2015(03)
[2]城镇流动人口就业问题研究——基于大连地区流动人口就业现状调查 [J]. 吴霞.  长春教育学院学报. 2013(21)

硕士论文
[1]黑龙江省人力资本投资影响就业质量研究[D]. 刘聪.哈尔滨商业大学. 2018
[2]提高新生代农民工就业质量的对策研究[D]. 唐贝贝.信阳师范学院. 2014
[3]新中国高等教育投资制度变迁分析[D]. 王翊.湖南师范大学. 2007



本文编号：3538336