工作地与注册地不一，相关待遇应执行何地标准？

发布时间：2021-12-17 04:55

　　<正>《工友》编辑部:我所在的公司于A地注册,而我的实际工作地即劳动合同履行地在B地。请问:在劳动合同仅约定工资按政府规定的最低工资标准支付的情况下,我的工资究竟应当按A地标准还是按B地标准执行?公司没有为我办理工伤保险,如果发生工伤,应当按何地标准赔偿?杨丽杨丽读者:一方面,《劳动合同法实施条例》第十四条规定: 

【文章来源】：工友. 2020,(11)

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本文编号：3539442