人力资本视角下的农村剩余劳动力转移就业研究
发布时间：2021-12-17 19:56
我国落实科学发展观，推进社会全面协调可持续发展过程中，农村剩余劳动力转移就业问题一直是备受关注的焦点。本文以人力资本为视角，研究农村剩余劳动力转移就业问题，构建农村剩余劳动力转移就业长效机制。 本文首先从宏观与微观两个方面分析人力资本与农村剩余劳动力转移就业的内在作用机理，同时对我国农村剩余劳动力转移就业现状与人力资本特征进行梳理。实证分析方面，采用人力资本丰裕系数法测度农村劳动力人力资本存量并将测度结果作为人力资本变量，与影响农村剩余劳动力转移就业的相关因素构建影响农村剩余劳动力转移就业规模的实证模型实，实证结果显示，人力资本、收入差距与农村劳动力转移就业呈显著正相关关系，而城镇失业率、人均耕地面积和人均机械动力等均呈现负相关关系。为了弥补宏观统计数据的不足，本文还以实地调查数据为基础，运用Logistic计量模型分析人力资本对农村剩余劳动力转移再流动的影响作用，实证结果表明，各个自变量的影响效果都很显著，经济动因中的收入差距是影响其再就业的决定性因素，人力资本因素中，工作年限的促进作用最大，其次是健康，而受教育年限与培训对农村劳动力转移就业的促进作用较小。 针对前文的分析，根据我国...
【文章来源】： 湖南科技大学湖南省
【文章页数】：80 页
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 导论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 人力资本理论研究
1.2.2 非农就业理论研究
1.2.3 人力资本与农村劳动力转移就业的关系研究
1.2.4 文献评述
1.3 概念界定
1.4 研究方法及数据来源
1.4.1 研究方法
1.4.2 数据来源
1.5 文章结构框架
第二章 人力资本与农村剩余劳动力转移关系理论研究
2.1 人力资本影响农村劳动力转移的宏观机理分析
2.1.1 人力资本对劳动力就业量的影响
2.1.2 人力资本对劳动力就业结构的影响
2.2 人力资本影响农村劳动力转移的微观机理分析
2.2.1 人力资本与农村劳动力就业能力的转换传导机制
2.2.2 人力资本影响农村劳动力就业的内在机理分析
第三章 我国农村剩余劳动力转移的现状和人力资本基本特征
3.1 我国农村剩余劳动力转移的现状
3.1.1 我国农村劳动力规模扩大
3.1.2 农村转移劳动力流向及就业地域分布有了新特点
3.1.3 农村转移劳动力就业行业分布较集中
3.1.4 农村转移劳动力收入偏低
3.1.5 农村转移劳动力权益保障不足
3.2 农村转移劳动力的人力资本特征
3.2.1 农村转移劳动力性别、年龄和教育培训情况
3.2.2 农村转移劳动力卫生保健基本情况
第四章 人力资本影响农村剩余劳动力转移就业的宏观数据实证分析
4.1 人力资本存量测度方法的探讨
4.1.1 未来收益法
4.1.2 累计成本法
4.1.3 教育存量法
4.1.4 人力资本丰裕系数法
4.2 农村劳动力人力资本测度模型的构建
4.2.1 健康丰裕系数（H1）指标的构成及计算
4.2.2 教育丰裕系数（H2）指标的构成及计算
4.2.3 培训丰裕系数（H3）指标的构成及计算
4.2.4 人力资本丰裕系数模型的基本框架
4.3 农村人力资本丰裕系数测算结果
4.4 人力资本对农村转移劳动力就业规模影响的实证分析
4.4.1 农村劳动力转移就业变量指标确定与影响因素分析
4.4.2 影响农村劳动力转移就业规模的实证模型的构建
4.4.3 模型结果与分析
第五章 人力资本影响农村剩余劳动力转移就业的微观调研数据实证分析
5.1 农村劳动力转移就业初次流动特征及其人力资本相关性分析
5.1.1 农村转移初次流动劳动力的特征分析
5.1.2 农村劳动力初次转移就业的人力资本相关性分析
5.2 农村劳动力转移就业再流动行为特征与人力资本相关性分析
5.2.1 农村劳动力转移就业再流动的相关特征分析
5.2.2 农村劳动力再流动决策与人力资本相互关系的实证研究
第六章 人力资本驱动型农村剩余劳动力转移就业长效机制的构建
6.1 构建人力资本驱动型农村劳动力转移就业长效机制
6.2 促进农村劳动力转移就业发展长效机制实现的制度安排
6.2.1 转变经济增长方式促进人力资本型农村劳动力转移就业增长
6.2.2 构建制度体系促进农村人力资本投资增加
6.2.3 构建制度体系提升农村转移劳动力投资收益
6.2.4 构建农村劳动力转移就业服务和保障体系
第七章 结语
参考文献
致谢
附表 A 农村劳动力外出打工情况调查表
附录 B （攻读学位期间发表论文目录）
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于收入分层视角的农村教育投资与教育回报研究——兼对湖北省农村家庭的实证检验 [J]. 刘灵芝,黄悦怡,王雅鹏. 农业技术经济. 2013(12)
[2]教育扩展、迁移与城乡教育差距——以大学扩招为例 [J]. 邢春冰. 经济学(季刊). 2014(01)
[3]不同层次培训对农民工收入影响的差异性:人力资本的中介作用 [J]. 马金平,周勇. 武汉科技大学学报(社会科学版). 2013(03)
[4]职业教育对农民工就业的影响——基于对全国农民工调查的实证分析 [J]. 刘万霞. 管理世界. 2013(05)
[5]农民工工资的决定:基于浙江省农民工调查数据的经验研究 [J]. 江胜蓝. 农业部管理干部学院学报. 2013(01)
[6]“刘易斯—拉尼斯—费景汉”模式对促进民族地区农村劳动力转移的启示 [J]. 刘延开. 黑河学刊. 2012(08)
[7]我国农村居民的收入与健康状况循环效应分析——基于CHNS数据的实证分析 [J]. 尹庆双,王薇,王鹏. 经济学家. 2011(11)
[8]劳动估价偏误与要素配置失衡研究——基于1990—2010年中国农村劳动力转移就业研究 [J]. 曹亚,陈浩. 经济学家. 2011(04)
[9]农民工工资的性别差异及其影响因素 [J]. 李实,杨修娜. 经济社会体制比较. 2010(05)
[10]从农村职业教育看人力资本对农村家庭的贡献——基于苏北农村家庭微观数据的实证分析 [J]. 周亚虹,许玲丽,夏正青. 经济研究. 2010(08)
博士论文
[1]新生代农民工就业能力供需分析及提升研究[D]. 闫涛.首都经济贸易大学. 2013
本文编号：3540830
【文章来源】： 湖南科技大学湖南省
【文章页数】：80 页
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 导论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 人力资本理论研究
1.2.2 非农就业理论研究
1.2.3 人力资本与农村劳动力转移就业的关系研究
1.2.4 文献评述
1.3 概念界定
1.4 研究方法及数据来源
1.4.1 研究方法
1.4.2 数据来源
1.5 文章结构框架
第二章 人力资本与农村剩余劳动力转移关系理论研究
2.1 人力资本影响农村劳动力转移的宏观机理分析
2.1.1 人力资本对劳动力就业量的影响
2.1.2 人力资本对劳动力就业结构的影响
2.2 人力资本影响农村劳动力转移的微观机理分析
2.2.1 人力资本与农村劳动力就业能力的转换传导机制
2.2.2 人力资本影响农村劳动力就业的内在机理分析
第三章 我国农村剩余劳动力转移的现状和人力资本基本特征
3.1 我国农村剩余劳动力转移的现状
3.1.1 我国农村劳动力规模扩大
3.1.2 农村转移劳动力流向及就业地域分布有了新特点
3.1.3 农村转移劳动力就业行业分布较集中
3.1.4 农村转移劳动力收入偏低
3.1.5 农村转移劳动力权益保障不足
3.2 农村转移劳动力的人力资本特征
3.2.1 农村转移劳动力性别、年龄和教育培训情况
3.2.2 农村转移劳动力卫生保健基本情况
第四章 人力资本影响农村剩余劳动力转移就业的宏观数据实证分析
4.1 人力资本存量测度方法的探讨
4.1.1 未来收益法
4.1.2 累计成本法
4.1.3 教育存量法
4.1.4 人力资本丰裕系数法
4.2 农村劳动力人力资本测度模型的构建
4.2.1 健康丰裕系数（H1）指标的构成及计算
4.2.2 教育丰裕系数（H2）指标的构成及计算
4.2.3 培训丰裕系数（H3）指标的构成及计算
4.2.4 人力资本丰裕系数模型的基本框架
4.3 农村人力资本丰裕系数测算结果
4.4 人力资本对农村转移劳动力就业规模影响的实证分析
4.4.1 农村劳动力转移就业变量指标确定与影响因素分析
4.4.2 影响农村劳动力转移就业规模的实证模型的构建
4.4.3 模型结果与分析
第五章 人力资本影响农村剩余劳动力转移就业的微观调研数据实证分析
5.1 农村劳动力转移就业初次流动特征及其人力资本相关性分析
5.1.1 农村转移初次流动劳动力的特征分析
5.1.2 农村劳动力初次转移就业的人力资本相关性分析
5.2 农村劳动力转移就业再流动行为特征与人力资本相关性分析
5.2.1 农村劳动力转移就业再流动的相关特征分析
5.2.2 农村劳动力再流动决策与人力资本相互关系的实证研究
第六章 人力资本驱动型农村剩余劳动力转移就业长效机制的构建
6.1 构建人力资本驱动型农村劳动力转移就业长效机制
6.2 促进农村劳动力转移就业发展长效机制实现的制度安排
6.2.1 转变经济增长方式促进人力资本型农村劳动力转移就业增长
6.2.2 构建制度体系促进农村人力资本投资增加
6.2.3 构建制度体系提升农村转移劳动力投资收益
6.2.4 构建农村劳动力转移就业服务和保障体系
第七章 结语
参考文献
致谢
附表 A 农村劳动力外出打工情况调查表
附录 B （攻读学位期间发表论文目录）
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于收入分层视角的农村教育投资与教育回报研究——兼对湖北省农村家庭的实证检验 [J]. 刘灵芝,黄悦怡,王雅鹏. 农业技术经济. 2013(12)
[2]教育扩展、迁移与城乡教育差距——以大学扩招为例 [J]. 邢春冰. 经济学(季刊). 2014(01)
[3]不同层次培训对农民工收入影响的差异性:人力资本的中介作用 [J]. 马金平,周勇. 武汉科技大学学报(社会科学版). 2013(03)
[4]职业教育对农民工就业的影响——基于对全国农民工调查的实证分析 [J]. 刘万霞. 管理世界. 2013(05)
[5]农民工工资的决定:基于浙江省农民工调查数据的经验研究 [J]. 江胜蓝. 农业部管理干部学院学报. 2013(01)
[6]“刘易斯—拉尼斯—费景汉”模式对促进民族地区农村劳动力转移的启示 [J]. 刘延开. 黑河学刊. 2012(08)
[7]我国农村居民的收入与健康状况循环效应分析——基于CHNS数据的实证分析 [J]. 尹庆双,王薇,王鹏. 经济学家. 2011(11)
[8]劳动估价偏误与要素配置失衡研究——基于1990—2010年中国农村劳动力转移就业研究 [J]. 曹亚,陈浩. 经济学家. 2011(04)
[9]农民工工资的性别差异及其影响因素 [J]. 李实,杨修娜. 经济社会体制比较. 2010(05)
[10]从农村职业教育看人力资本对农村家庭的贡献——基于苏北农村家庭微观数据的实证分析 [J]. 周亚虹,许玲丽,夏正青. 经济研究. 2010(08)
博士论文
[1]新生代农民工就业能力供需分析及提升研究[D]. 闫涛.首都经济贸易大学. 2013
本文编号：3540830
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