共享经济背景下工伤保护实证研究

发布时间：2022-01-09 05:43

　　在国家大力推进“互联网+”的背景下,我国共享经济仍处于中高速增长阶段,共享经济平台企业员工数呈现爆发性的增长趋势。共享经济的发展不仅给人们的生活带来了翻天覆地的变化,也给我国劳动者关于就业方式的选择上提供了更多的可能。但是,共享经济劳动者的灵活性与非正规性也决定了他们与传统就业者在劳动关系、社会保障和待遇支付方面的差异性。新业态模式下这些共享经济劳动者的劳动保障和权益维护远远不足以达到现实发展的要求,尤其是共享经济劳动者的工伤保护问题更是最为突出。本文以三个案例为切入点,对共享经济平台劳动者用工关系的认定和实践中工伤救济所存在的问题进行了较为深入的探讨。通过案情分析以及搜寻相关数据我们可以发现以下三个问题,即共享经济劳动者与共享经济平台之间用工关系不明确,共享经济平台劳动者工伤保险参保困难,且其发生事故后工伤赔偿程序明显不合理。首先,本文对共享经济用工进行了基本概述,然后对劳动关系的定义和我国现行的劳动关系认定标准进行了详细介绍,并在此基础上对我国共享经济的用工关系进行了思考。笔者认为,对共享经济劳动者与互联网企业之间法律关系的界定不能一概而论,大多数情况下还是需要司法人员在个案中根据... 

【文章来源】：郑州大学河南省 211工程院校

【文章页数】：54 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
    第一节 研究背景
    第二节 研究意义和目的
    第三节 文献综述
    第四节 研究思路和研究方法
        一 研究思路
        二 研究方法
    第五节 论文研究难点及创新点
        一 研究难点
        二 研究创新点
第一章 案情介绍及相关问题
    第一节 基本案情介绍
        一 宜美家政诉常州市武进区人社局工伤行政确认案
        二 嘀嘀到家诉榆林市人社局工伤行政确认案
        三 拉扎斯诉武汉市人社局工伤行政确认案
    第二节 相关问题
        一 共享经济平台与劳动者之间用工关系不明确
        二 共享经济平台劳动者工伤保险参保困难
        三 共享经济平台劳动者工伤赔偿程序不合理
第二章 共享经济用工关系的法律规制问题
    第一节 共享经济用工的基本概述
        一 共享经济用工的基本概念
        二 我国共享经济新就业形式的主要特征
    第二节 共享经济用工关系的认定
        一 劳动关系基本概念缺失
        二 我国劳动关系的认定标准
        三 司法实践中共享经济用工关系认定的关键
    第三节 对共享经济用工关系进行法律规制的思考
        一 共享经济用工关系认定困难的原因
        二 对共享经济用工关系进行法律规制的思路
        三 针对共享经济用工关系进行法律规制的建议
第三章 共享经济平台劳动者的工伤保险参保问题
    第一节 共享经济平台劳动者纳入工伤保险制度的理论分析
        一 共享经济平台劳动者工伤保险参保困难的原因
        二 共享经济平台劳动者纳入工伤保险的必要性
        三 共享经济平台劳动者纳入工伤保险的理论基础
    第二节 共享经济平台劳动者工伤保险的参保路径
        一 各国灵活就业人员工伤保险的参保状况
        二 国内部分地区共享经济平台劳动者参保的实践经验
        三 关于我国共享经济劳动者工伤保险参保路径的建议
    第三节 共享经济平台劳动者工伤保险的缴费主体
        一 国内外法律对工伤保险缴费主体的规定
        二 共享经济用工对我国工伤保险缴费规定的冲击
        三 建立共享经济平台劳动者的工伤保险缴费机制
第四章 共享经济平台劳动者的工伤赔偿问题
    第一节 关于工伤赔偿程序的一般规定
        一 工伤认定的相关规定
        二 工伤保险待遇给付的相关规定
    第二节 共享经济平台劳动者在工伤赔偿过程中存在的问题
        一 工伤认定法律难适用
        二 工伤保险待遇赔付标准未统一
        三 工伤保险待遇支付的主体、方式不合理
    第三节 关于共享经济平台劳动者工伤赔偿方面的建议
        一 完善共享经济平台劳动者的工伤认定的法律
        二 确定共享经济平台劳动者工伤保险的赔付标准
        三 构建共享经济平台劳动者的工伤保险待遇给付制度
结语
参考文献
个人简历
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]产能共享呈现加速发展态势 国家信息中心发布《中国共享经济发展年度报告（2019）》[J].   财经界. 2019(04)
[2]关于我国共享经济新就业形态的研究[J]. 汪雁,张丽华.  中国劳动关系学院学报. 2019(02)
[3]共享经济下灵活就业人员的工伤保险制度探析——以平台工作者为视角[J]. 张岩.  吉林工商学院学报. 2018(06)
[4]工伤保险制度国际比较分析及对中国借鉴[J]. 张玉磊.  现代营销(下旬刊). 2018(06)
[5]共享经济平台下的网约工纳入工伤保险的理论依据与制度构想[J]. 王显勇,夏晴.  中国劳动. 2018(06)
[6]共享经济劳动者工伤保险制度构建的思考[J]. 刘佳婕,郝梦园,徐静.  劳动保障世界. 2018(14)
[7]我国“网约工”的劳动关系认定及权益保护[J]. 王全兴,王茜.  法学. 2018(04)
[8]共享经济平台型灵活就业人员的人力资源服务创新研究——基于某劳务平台型网站的调查分析[J]. 何勤,邹雄,李晓宇.  中国人力资源开发. 2017(12)
[9]关于现阶段灵活就业人员职业伤害保障的思考[J]. 陈韫竹,倪宏.  中国医疗保险. 2017(10)
[10]发展改革委等八部门联合印发《关于促进分享经济发展的指导性意见》[J].   电子政务. 2017(07)

博士论文
[1]强制性工伤保险制度研究[D]. 李满奎.西南政法大学 2014

硕士论文
[1]外卖送餐人员因工致伤保险问题研究[D]. 石奇.中国矿业大学 2019
[2]论共享经济模式下的用工法律规制[D]. 郑雯.山东大学 2019
[3]新业态下灵活就业人员的社会保险制度研究[D]. 吕宣如.华东师范大学 2019
[4]共享经济从业者工伤保险制度研究[D]. 李雪.华中科技大学 2019
[5]共享经济用工的劳动关系法律规制研究[D]. 董朝.山东大学 2018
[6]我国工伤保险赔偿制度问题研究[D]. 刘浩.安徽大学 2006



本文编号：3578078