京津冀人力资本投资效率差异及影响因素研究

发布时间：2023-05-13 00:06

　　在经济全球化的背景下,物质财富不再是决定一个国家或地区经济持续发展的核心要素,人力资本水平的高低在当今经济发展过程中起着举足轻重的作用,甚至直接关系到一个国家或地区核心竞争力的强弱。伴随着对人力资本投资的深入研究,我们越来越发现,人力资本投资水平的高低不仅取决于其总量的高低更取决于其投资效率的高低。京津冀地区作为环渤海经济圈的核心,它已成为继长三角、珠三角之后的第三经济增长极,实现京津冀协同发展也成为重大国家战略,然而京津冀地区经济发展并不平衡。那么作为影响京津冀地区经济发展的核心要素,京津冀地区人力资本投资效率如何,北京、天津、河北三省市的人力资本投资效率是否存在差异,这种差异的发展趋势是扩大还是缩小,又是哪些因素导致三省市人力资本投资效率差异的产生。针对以上问题,本文运用DEA多模型对2007-2014年间京津冀人力资本投资效率进行评价研究,研究表明:首先,京津冀三省市人力资本投资综合效率呈上升趋势,但三省市间差异相对显著,北京、天津的纯技术效率在一定程度上推动了人力资本,但河北的纯技术效率对人力资本效率提升有一定的“拖累”作用;其次,由Malmquist指数分析结果,京津冀人力资...

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摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
    1.3 研究思路和内容
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究内容
    1.4 研究方法与创新点
第二章 人力资本相关理论基础
    2.1 人力资本相关概念
        2.1.1 人力资本的涵义与特征
        2.1.2 人力资本投资的概念与特征
        2.1.3 人力资本投资效率的涵义与构成
    2.2 人力资本投资相关理论借鉴
        2.2.1 明塞尔人力资本理论
        2.2.2 舒尔茨人力资本理论
        2.2.3 贝克尔人力资本理论
    2.3 人力资本投资效率评价方法
第三章 京津冀人力资本投资效率评价指标体系与模型构建
    3.1 京津冀人力资本投资效率评价体系设计原则
    3.2 京津冀人力资本投资效率评价指标的选取
        3.2.1 投入产出指标的选取
        3.2.2 样本选择与数据来源
    3.3 京津冀人力资本投资效率评价模型选择
        3.3.1 DEA模型分析
        3.3.2 评价模型的选择
第四章 京津冀人力资本投资效率差异实证分析
    4.1 综合效率分析
    4.2 纯技术效率分析
    4.3 规模效率分析
    4.4 效率的动态分析
    4.5 本章小结
第五章 京津冀人力资本投资效率差异影响因素分析
    5.1 Tobit模型的引入
    5.2 回归模型建立与数据获取
        5.2.1 回归模型的建立
        5.2.2 数据获取与处理
    5.3 回归结果计算与分析
    5.4 本章小结
第六章 对策建议
    6.1 合理优化资本结构，充分发挥人力资本规模效率优势
    6.2 发挥政府的管理职能，实现技术进步和技术效率协同进步
    6.3 发挥经济发展、产业结构、高等教育对人力资本投资效率的推动作用
    6.4 加强省区间的交流与合作，建立灵活的人才流动机制
第七章 结论与展望
    7.1 结论
    7.2 展望
参考文献
附录A
致谢
作者简介
攻读学位期间所取得的相关科研成果



本文编号：3814905